TRVAILLEUSE SOCIALE/ TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

L'association pour l'Accompagnement,le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGEREet de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du CollectifPrésence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie etl'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'huiplus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plusfragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et lemaintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est lemoteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est,en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagnéet 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans etvers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc desESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixitésociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalitéprofessionnelle » et « Diversité »

MISSION

L'insertionet le logement vous intéressent et vous souhaitez travailler en partenariatavec un bailleur social sur ces questions tout en proposant un accompagnementsocial global ?

Au sein de notre service Accompagnement Social, nousrecherchons un Travailleur Social F/H en CDI afin d'intervenir sur l'accompagnement social des locataires du bailleur social BatigèreHabitat.

Votresecteur d'intervention sera la Moselle SUD avec un bureau sur les DirectionsTerritoriales de Batigère Habitat à Montigny-lès-Metz. Possibilité d'utiliserun bureau de passage à Montigny-Lès-Metz au besoin.

Votrerôle : Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat,vous intervenez à sa demandeauprès de ses locataires sur les questions de maintien dans le logement (savoirhabiter, problématiques d'impayés locatifs, etc.) et accompagnez également les futurslocataires afin de sécuriser l'entrée dans le logement.

Vos missions consisteront plusprécisément à :

Diagnosticsocial :

• Allers-vers le public (domicile), établir un diagnostic social permettant une évaluation de la situation du ménage dans sa capacité à accéder et / ou se maintenir dans un logement social et déterminer des préconisations face aux fragilités soulevées.
• Si besoin, préconiser un accompagnement social avec des axes d'intervention précis et les faire évoluer, au besoin.

Accompagnement social individuel :

• Réaliser un accompagnement social des ménages à l'issue de la validation du diagnostic et de ses préconisations.
• Mettre en œuvre l'ensemble des démarches pour favoriser l'intégration dans le logement et l'insertion sociale (accès aux droits, aux soins, gestion budgétaire, etc.) et mobiliser les dispositifs partenariaux nécessaires
• Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin

Gestion de l'activité :

• Réaliser des écrits professionnels (diagnostics sociaux via un logiciel à compléter, rapport FSL, demandes d'aides, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, …)
• Travailler en transversalité avec les équipes Batigère Habitat de gestion locative des Directions Territoriales (participation au pré-CAL, CALEOL, réunions impayés, café des AMLI …), établir une relation de proximité et une coopération efficace avec le bailleur
• Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de Batigère Habitat (FSL, CTDAL, FN AVDL, …)
• Établir un bilan des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social et en garantir la traçabilité individuelle
• Rendre compte de l'activité (mise à jour des dossiers sociaux, suivi de tableaux de bord)
• Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives
• Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne
• Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.

Formation & Expérience :

· Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller enEconomie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou ÉducateurSpécialisé,

· Vous avez une première expérience dans l'idéal surun poste similaire.

Savoir & Savoir-Faire

· Vous avez une bonne connaissance des dispositifsd'insertion et de l'accompagnement au logement (aides au logement, droits etdevoirs du locataire, etc.).

· Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement individuel,l'Aller Vers vous anime et vous appréciez allier le travail administratif et lamobilité que propose un poste en visite à domicile.

Savoir-Être:

· Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et decommunication pour instaurer une relation de confiance avec le public. Vous appréciezle travail de partenariat et savez travailler en interface aussi bien avec leséquipes internes que les partenaires externes.

· Organisé et réactif, vous êtes capable de gérer enautonomie votre planning. Vous êtes rigoureux, disposez de qualités d'analyseet de synthèse. Vous êtes à l'aise à l'écrit et maitrisez les outilsinformatiques.

Desdéplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nosprincipaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test de personnalité avec restitutionsystématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sursite pour vous imprégner de l'environnement de travail

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