TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIALBatigere

Mulhouse (68)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Batigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Description du poste

« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

L'association pour l'Accompagnement,le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGEREet de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du CollectifPrésence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie etl'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'huiplus de 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plusfragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et lemaintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est lemoteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est,en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagnéet 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans etvers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc desESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertised'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour lecompte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixitésociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalitéprofessionnelle » et « Diversité »

MISSION

L'insertionet le logement vous intéressent et vous souhaitez travailler sur ces questionstout en proposant un accompagnement social global ?

Au sein de notre service Accompagnement Social, nousrecherchons un Travailleur Social F/H en CDI.

Secteursd'intervention : Haut-Rhin(tout le département)

Votrerôle : Rattachéhiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social, vousintervenez sur le département du Haut-Rhin et avez pour principales missions laréalisation de mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) à lademande de la CEA. Votre bureau sera basé au sein de l'agence de Batigère deMulhouse.

Vosmissions consisteront à :

- Réaliser des accompagnementssociaux dans le cadre de l'ASLL accès ou maintien,

- Mettre en œuvre des actions deprévention et de traitement de l'impayé de loyers,

- Réaliser des diagnosticssociaux, bilans intermédiaires et de clôtures en respectant les délais impartis,

- Echanger régulièrement avec laCEA quant à l'évolution des situations,

- Participer aux différentesréunions et instances concernant ce dispositif et le service,

- Assurer le suivi de l'activitédu dispositif, et en rendre compte.

Description du profil

Formation & Expérience :

  • Titulaired'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistantde Service Social ou Éducateur Spécialisé (ou en processus de VAE), vous avezune première expérience dans l'idéal sur un poste similaire.
  • Noussommes également ouverts aux profils diplômés du social d'un niveau Bac+2présentant une expérience significative en accompagnement social despublics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.

Savoir & Savoir-Faire

  • Vous avez une bonne connaissance des dispositifsd'insertion et de l'accompagnement au logement (aides au logement, droits etdevoirs du locataire, etc.).
  • Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement individuel,l'Aller Vers vous anime et vous appréciez allier le travail administratif et lamobilité que propose un poste en visite à domicile.
  • Vous disposezd'une rigueur et d'une organisation administrative certaine, permettant derédiger les écrits sociaux dans les délais impartis

Savoir-Être:

  • Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et decommunication pour instaurer une relation de confiance avec le public. Vous appréciezle travail de partenariat et savez travailler en interface aussi bien avec leséquipes internes que les partenaires externes.
  • Organisé et réactif, vous êtes capable de gérer enautonomie votre planning. Vous êtes rigoureux, disposez de qualités d'analyseet de synthèse. Vous êtes à l'aise à l'écrit et maitrisez les outilsinformatiques.

Des déplacementsréguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nosprincipaux avantages :

  • 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
  • Prime d'intéressement et prime de performance
  • Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
  • RTT
  • Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
  • Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Chèques CESU garde d'enfants
  • Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
  • Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test de personnalité avec restitutionsystématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sursite pour vous imprégner de l'environnement de travail

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Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to theJungle : Batigère: photos, vidéos, recrutement


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au poste de TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIAL - CDI.

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Référence : XEAYA356