Critères de l'offre
Description du poste
Nous recrutons, pour notre client, un Responsable Technico-Commercial H/F, vous travaillerez sous la hiérarchie du Responsable Régional des ventes et en collaboration avec le Responsable du développement commercial.
?Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.
Fidélisation :
- Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
- Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
- Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
- Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique).
Développement commercial :
?
- Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
- Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
- Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
- Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique du client auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).
Reporting :
?
- Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
- Suivi de la facturation et des avoirs;
- Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.
- 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel;
- Une expérience en application de peinture est indispensable;
- Maîtrise du Pack Office;
- Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- L'anglais est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vous serez amené à vous déplacer sur le secteur Centre Val de Loire (Saumur, Tours, Blois notamment). Vos principales missions s'axent autour de la fidélisation client, le développement commercial et le reporting.
Fidélisation :
- Assurer et entretenir la relation avec l'ensemble des interlocuteurs chez le distributeur et le carrossier;
- Planifier et assurer un suivi commercial et technique régulier des comptes clés;
- Assurer le maintien qualitatif et quantitatif de son portefeuille de clients actifs existant;
- Former les technico-commerciaux de ses distributeurs aux produits et aux process d'application (produit, matériel, couleur et informatique).
Développement commercial :
?
- Coordonner les démonstrations et installations avec les carrossiers et les distributeurs;
- Analyser et optimiser le mix produit des clients carrossiers;
- Déployer l'offre de services Business Solution (audits d'atelier, analyses de ratios, amélioration de l'efficacité et de la rentabilité des opérations de carrosserie);
- Appliquer et faire respecter la politique commerciale et technique du client auprès des distributeurs et des carrossiers (produits, méthodologie, matériels et outils couleurs).
Reporting :
?
- Gestion quotidienne des outils de reporting (CRM);
- Suivi de la facturation et des avoirs;
- Assurer la veille concurrentielle chez les carrossiers et les distributeurs de son secteur.
- 3 à 5 années d'expérience dans le secteur de l'après-vente automobile ou industriel;
- Une expérience en application de peinture est indispensable;
- Maîtrise du Pack Office;
- Connaissance des indicateurs clés de performance des carrossiers;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- L'anglais est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
36 000 à 40 000 € par an
Référence : 1101117359