Technicien SAV (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, LITHA ESPRESSO, une marque de café premium en pleine croissance depuis cinq ans, un Technicien(ne) SAV pour renforcer son équipe. Missions :
- Offrir un support technique quotidien aux concessionnaires.
- Résoudre les problèmes techniques liés aux machines à café, fontaines à eau et autres équipements, par téléphone ou par voie électronique.
- Préparer et paramétrer les machines à café avant expédition.
- Configurer les systèmes de paiement intégrés aux machines.
- Contribuer à l'optimisation des procédures de service après-vente.
Avantages :

Salaire à partir de 26 KE , à négocier selon expérience
- Environnement dynamique : Travaillez avec une équipe engagée dans le café et l'innovation.
- Opportunités de développement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
- Esprit Start-up : Activités de team building et bonne ambiance garantie!
- Le café à volonté au bureau (mais aussi du thé, des tisanes et du chocolat?)
- Des réductions sur les produits de l'entreprise
- Des formations à l'univers du café
- Congés : Fermeture d'une semaine en août et d'une semaine à Noël.
Profil recherché :
- Curiosité et volonté d'apprendre.
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
- Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
- Dynamisme, positivité et compétences en communication.
- Enthousiasme pour rejoindre une équipe ambitieuse et relever des défis.
- Passion pour l'électromécanique.
- Expérience significative dans la gestion technique, de préférence dans le SAV. Une formation interne sera assurée.
- Compétences en résolution de problèmes techniques, avec une capacité à analyser et résoudre les défis rencontrés.
- Un plus : habilitation électrique BR et CACES
- Vous serez amené à conduire un véhicule de service pour les interventions à Rodez à long terme (ponctuel).
Pour intégrer une entreprise en plein essor et jouer un rôle clé dans son développement, envoyez votre candidature dès maintenant !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap