0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Pilote législation techniques (H/F) en CDI à Châteaubriant. En quoi consiste le poste ? Après une période d'accompagnement lors de votre prise de poste, vous aurez en charge les missions suivantes :
Règlementation et législation technique : - Être le garant de l'ensemble des dossiers homologation - Piloter l'intégralité des projets d'homologation - Participer à l'étude de conception des pièces pour les différents dossiers - Assister aux tests avec les organismes extérieurs - Piloter les analyses de risque et assurer la maintenance de leurs dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers techniques - Participer aux projets transverses du groupe
Activités GDT/ DCT : - Vous pourrez être amené à réaliser des tâches GDT et rédiger de la documentation technique
- Vous êtes issu d'une formation Bac+2/+3 en génie mécanique, agroéquipements ou équivalent. - Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et sur la lecture des normes. Une connaissance en agriculture et législation routière serait un plus. - Vous maîtrisez les logiciels de CAO (Creo paramétrique/ Pro E), ainsi qu'Illustrator. - Vous êtes opérationnel en anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes consciencieux, rigoureux et organisé dans votre travail. - Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique, créatif et logique. ? Vous travaillerez dans un open-space avec vos collègues du Bureau d'études & des méthodes.
? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Poste à 35h en horaires de journée (8H30-16H30).
? Avantages : restaurant d'entreprise, avantages CSE, primes diverses, participation aux bénéfices, participation de l'employeur aux cotisations mutuelle/prévoyance, congés spéciaux, formation et développement des compétences.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap