Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez relever des défis sur le terrain ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités ?

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une société reconnue pour son expertise et son approche centrée sur la qualité de service.
? Vos missions
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la sécurité des équipements. Vos responsabilités incluront :
- Maintenance préventive :
- Identifier les risques, anticiper les pannes, et effectuer les entretiens nécessaires pour garantir la disponibilité des équipements.

- Maintenance curative :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements pour assurer une remise en service efficace.

- Réparations :
- Remplacer les pièces défectueuses et ajuster les paramètres pour un fonctionnement optimal.

- Relation client :
- Être un interlocuteur de confiance pour répondre aux attentes des clients avec professionnalisme.

- Traçabilité :
- Rédiger des rapports d'intervention précis pour un suivi rigoureux des actions réalisées.


Vos objectifs clés
- Garantir la disponibilité et la performance des équipements en assurant une maintenance préventive et curative efficace.
- Respecter et promouvoir les normes de sécurité pour des interventions fiables et sûres.
- Développer une relation client de qualité en assurant un accompagnement technique clair et professionnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un salaire mensuel sur 13 mois.
- Une rémunération supplémentaire pour les astreintes ponctuelles et paniers.
- Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et stimulant.
Votre profil
- Formation et expérience :
- Une première expérience en maintenance industrielle ou sur ascenseurs est un atout.
- Les profils débutants, motivés, et dotés de bases techniques solides

- Compétences clés :
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.


Un accompagnement personnalisé pour votre réussite
En tant que consultante en recrutement, je m'engage à vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Cela commence par un échange téléphonique approfondi où je prendrai le temps de découvrir votre parcours, vos compétences, et vos motivations. Je me chargerai ensuite de présenter votre profil et vos aspirations à mon client, en mettant en avant ce qui vous rend unique.


Prêt(e) à relever ce défi ?
Je serais ravie de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans ce processus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap