Technicien de maintenance sur Vannes (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance sur Vannes (H/F) Technicien de Maintenance Robinetterie et Vannes Industrielles (H/F)
Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à l'activité de notre atelier de maintenance dédié à la robinetterie et aux vannes industrielles (automatisées, régulées, manuelles). En étroite collaboration avec les équipes d'instrumentistes et techniques, vous serez en charge des missions suivantes :

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des vannes de régulation.
- Réaliser les diagnostics, dépannages et remises en état des vannes.
- Garantir l'état de conformité et de fonctionnement des vannes à l'aide de bancs de tests adaptés.
- Intervenir sur la mise en œuvre des vannes sur site industriel et, selon vos compétences, sur l'instrumentation.
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions réalisées.
Vous apporterez également une véritable valeur ajoutée à travers vos propositions techniques et votre contribution à l'amélioration continue des procédés, solutions techniques et matériels.
- Titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance industrielle, ou instrumentation.
- Vous justifiez d'une première expérience significative dans la maintenance de vannes au sein d'environnements industriels (robinetterie, sociétés de services techniques, etc.).
- Des connaissances en automatisme seraient un atout.
- Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation, vous appréciez travailler en équipe tout en ayant une grande autonomie.
Ce que nous offrons :
- Rémunération fixe à partir de 2 100 € brut/mois.
- Mise en place progressive d'un 13e mois.
- 12 jours de RTT/an.
- Paniers repas et indemnités de déplacement : 250 à 600 € nets par mois (une partie non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu).
- Prime vacances (30 % des congés payés).
- Accès aux offres CSE (loisirs, cinéma, chèques vacances, etc.).
- Participation et intéressement.
- Plan d'épargne salarial.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap