Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance ascenseurs et systèmes d'élévation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Gex (01)
Conditions :
- CDI
- 2 100 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Le Cabinet de Recrutement de Haute-Savoie accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des ascenseurs, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) en CDI.
?
Vous avez des compétences en maintenance, mécanique ou électricité et souhaitez apprendre un métier technique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi et l'entretien d'un parc d'ascenseurs sur votre secteur.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage.
- Réaliser les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses.
- Garantir la sécurité des installations, des usagers et des intervenants.
- Assurer un service de qualité auprès des clients et des utilisateurs.
- Représenter l'image de l'entreprise lors de chacune de vos interventions.
Conditions proposées
- CDI
- 37 heures par semaine
- RTT mensuels
- Rémunération comprise entre 2 100 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Prime panier repas
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes complémentaires
?Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) si vous possédez des bases en mécanique, électricité ou maintenance et une réelle envie d'apprendre.
- Une expérience en maintenance d'ascenseurs est naturellement un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Vous appréciez le travail de terrain et le contact client.
- Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à la qualité de service.
?Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise la montée en compétences et la formation de ses collaborateurs ?
Adressez nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Vous avez des compétences en maintenance, mécanique ou électricité et souhaitez apprendre un métier technique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le suivi et l'entretien d'un parc d'ascenseurs sur votre secteur.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage.
- Réaliser les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses.
- Garantir la sécurité des installations, des usagers et des intervenants.
- Assurer un service de qualité auprès des clients et des utilisateurs.
- Représenter l'image de l'entreprise lors de chacune de vos interventions.
Conditions proposées
- CDI
- 37 heures par semaine
- RTT mensuels
- Rémunération comprise entre 2 100 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Prime panier repas
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes complémentaires
?Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) si vous possédez des bases en mécanique, électricité ou maintenance et une réelle envie d'apprendre.
- Une expérience en maintenance d'ascenseurs est naturellement un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités.
- Vous appréciez le travail de terrain et le contact client.
- Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à la qualité de service.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 000 à 2 700 € par an
Référence : 1101512939

