0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Nous recherchons pour notre client, un laboratoire de recherche d'enseignement (école) sur Lyon, un technicien de laboratoire H/F en CDI. L'intégration devrait se faire au plus tôt. ?Rattaché·e à la Direction du site de Lyon et à la Direction du Service Laboratoires, vous participerez aux activités techniques et pédagogiques l'établissement. Vous aurez pour missions principales de participer à la préparation du matériel, la gestion des laboratoires et l'accompagnement pédagogique des enseignements pratiques.
Tâches dévolues : - Préparer et contrôler le matériel nécessaire au bon déroulement des enseignements pratiques, en coordination avec les intervenants et les membres du Service Laboratoires. - Configurer les salles de laboratoires. - Mettre à jour, consulter et exploiter la documentation technique. - Assister techniquement les enseignants pendant les séances pratiques selon les besoins. - Veiller au respect des conditions de sécurité par les élèves et le personnel. - Participer à la mise au point de protocoles, au développement de nouvelles techniques et à l'exploitation des résultats. - Gérer les stocks de consommables et matériels de laboratoire, en respectant les procédures internes. - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement. - Contribuer, le cas échéant, à la mise en place de nouveaux matériels. Formation : Formation bac+2/3 en Sciences de la Vie, BTS (Biotechnologies, Bioanalyses et Contrôles), BUT (Génie Biologique)?
Qualités requises : Vous faites preuve de qualités organisationnelles et relationnelles. Votre rigueur, votre goût prononcé pour la polyvalence et votre adaptabilité seront essentiels pour mener à bien les missions confiées.
Les qualités suivantes seront également indispensables : - Sérieux et implication - Intérêt pour l'enseignement - Esprit d'équipe, sens de la communication
Conditions pratiques : Vaccination anti-tétanique et anti-hépatite B
Type de contrat : CDI, 35h hebdomadaires. Rémunération annuelle à partir de 23 k€ bruts annuels, carte Ticket Restaurant, mutuelle, remboursement 50% Abonnements de transports en commun, CSE, Plan Epargne Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap