0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité (H/F) dans le cadre d'un contrat de longue durée. Assurer les différents contrôles qualités nécessaires durant les étapes de production et validant la livraison des pièces aux clients. Préparer les dossiers documentaires accompagnants les produits chez les clients Assurer un support d'expertise dans son domaine auprès des contrôleurs qualité et des autres personnels
Contrôler qualitativement les pièces réception / en cours de Fabrication / final Etablir, lorsque nécessaire, et mettre à jour les fiches de contrôle Réaliser des dossiers de FAI/DVI Gérer des DSM et outils de contrôle internes (maintenance et contrôle des instruments de mesure) Contrôler des documents liés à la commande fournisseur + OF Gérer/enregistrer des documents fournisseurs (déclaration de conformité, PV de contrôle, etc?) Ouvrir et gérer des fiches de non-conformité (analyse des causes et mise en place d'actions afin d'améliorer la qualité des produits) Réaliser des Audits internes et fournisseurs Libérer les fournitures par la signature des déclarations de conformité ATAB Définir des techniques de contrôle Intervenir en support auprès des demandeurs
Vos connaissances théoriques et pratiques : Lecture de plan, utilisation experte de tous les moyens de contrôle de la société, Connaissance générale des outils informatiques internes (Excel, Word...), forte capacité d'adaptation aux outils internes
Savoirs-être : Organisation, esprit critique et d'analyse, rigueur, respect et savoir vivre, travail en équipe, goût du challenge et de l'excellence. Vous avez un sens élevé du service clients.
Vous recherchez un poste et une entreprise qui vous permettront de monter en compétences et de vous épanouir professionnellement ? N'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap