Critères de l'offre
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel d'origine française dont la principale spécialité est l'usinage de matériaux synthétiques et d'origine naturelle, un.e Chargé.e de Méthodes.
Le Chargé(e) de méthodes occupe une position centrale au sein du bureau d'études et assure la liaison entre la partie commerciale et la production. Il participe à l'étude et à la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage. Il réalise les prototypes destinés à un usage interne ou externe et apporte un soutien à la production lors de la réalisation des séries.
Dans le cadre de la conception, le Chargé(e) de méthodes réalise le produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D, tel que SolidWorks, et crée les prototypes produits. Il est également force de proposition dans la recherche d'alternatives répondant aux besoins des clients.
En ce qui concerne les méthodes, le Chargé(e) de méthodes conçoit les outillages et veille à leur mise en place. Il développe les procédés de fabrication et réalise les gammes d'usinages sur les machines à commande numérique (CN).
Pour la production, le Chargé(e) de méthodes effectue les réglages nécessaires sur les machines.
Grâce à ses compétences et à sa polyvalence, le Chargé(e) de méthodes peut être amené(e) à travailler sur tous les sites du groupe, tant en France qu'à l'international, de manière ponctuelle. Des déplacements sur des salons commerciaux sont également à prévoir.
Le Chargé(e) de méthodes doit maîtriser des logiciels tels que SolidWorks, MasterCam, le langage ISO et, éventuellement, Illustrator. Il doit savoir réaliser un plan d'usinage, créer des gammes, et avoir des connaissances approfondies des différents paramètres d'une machine CN et en outillage. La capacité à lire et interpréter les documents techniques, ainsi que de bonnes connaissances en programmation CN et en utilisation des logiciels de modélisation 3D, sont essentielles. La maîtrise de l'ERP et la connaissance des différents postes présents sur le site de production sont également requises.
Il doit être persévérant en se rapprochant au mieux de la demande, qu'elle soit interne ou externe. La minutie, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont des qualités indispensables.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Chargé(e) de méthodes occupe une position centrale au sein du bureau d'études et assure la liaison entre la partie commerciale et la production. Il participe à l'étude et à la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage. Il réalise les prototypes destinés à un usage interne ou externe et apporte un soutien à la production lors de la réalisation des séries.
Dans le cadre de la conception, le Chargé(e) de méthodes réalise le produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D, tel que SolidWorks, et crée les prototypes produits. Il est également force de proposition dans la recherche d'alternatives répondant aux besoins des clients.
En ce qui concerne les méthodes, le Chargé(e) de méthodes conçoit les outillages et veille à leur mise en place. Il développe les procédés de fabrication et réalise les gammes d'usinages sur les machines à commande numérique (CN).
Pour la production, le Chargé(e) de méthodes effectue les réglages nécessaires sur les machines.
Grâce à ses compétences et à sa polyvalence, le Chargé(e) de méthodes peut être amené(e) à travailler sur tous les sites du groupe, tant en France qu'à l'international, de manière ponctuelle. Des déplacements sur des salons commerciaux sont également à prévoir.
Le Chargé(e) de méthodes doit maîtriser des logiciels tels que SolidWorks, MasterCam, le langage ISO et, éventuellement, Illustrator. Il doit savoir réaliser un plan d'usinage, créer des gammes, et avoir des connaissances approfondies des différents paramètres d'une machine CN et en outillage. La capacité à lire et interpréter les documents techniques, ainsi que de bonnes connaissances en programmation CN et en utilisation des logiciels de modélisation 3D, sont essentielles. La maîtrise de l'ERP et la connaissance des différents postes présents sur le site de production sont également requises.
Il doit être persévérant en se rapprochant au mieux de la demande, qu'elle soit interne ou externe. La minutie, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont des qualités indispensables.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 1101129923