Technicien de maintenance bâtiment à FEURS (42) (H/F)

Vous avez l'esprit d'initiative et aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous cherchez à intégrer une équipe conviviale où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance batiments pour rejoindre notre site de Feurs, un environnement où chaque jour est un nouveau défi technique ! Votre mission principale sera d'assurer la bonne santé technique de nos bâtiments et de nos équipements industriels, afin de garantir la performance de notre production. Voici à quoi ressembleront vos journées :
- Vous veillerez au bon entretien des bâtiments : du petit dépannage des bureaux à la coordination de projets plus complexes en lien avec des sous-traitants.
- Vous serez l'allié du Responsable QSE pour garantir le respect des contrôles réglementaires sur le site.
- Vous aurez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative de nos machines et autres équipements : détection des pannes, diagnostics rapides et interventions efficaces.
- Vous participerez activement à l'optimisation des outils de production, en proposant des améliorations techniques et en installant de nouveaux équipements.
- Vous serez responsable du stock de pièces détachées et du bon état de l'outillage, pour être toujours prêt(e) à intervenir.
- Vous assurerez un suivi régulier de vos interventions, afin de garantir la performance continue de notre site.
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe.
Si vous avez :
- Un Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou électromécanique
- Une expérience confirmée de 5 ans en maintenance industrielle
- Une maîtrise solide de la mécanique, de l'électricité (habilitations obligatoires), ainsi que des bases en pneumatique et hydraulique
- Un esprit d'analyse et le sens de l'initiative
? alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des horaires fixes et un rythme agréable :
- Du lundi au jeudi : 8h-16h45 (45 minutes de pause déjeuner)
- Le vendredi : 8h-13h, parfait pour commencer le week-end plus tôt !

- Un salaire évolutif selon vos compétences et votre expérience, entre 2 300 et 2 500 €/mois.
- Un bonus annuel équivalent à un mois de salaire.
- RTT pour équilibrer vie pro et perso.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap