Talent acquisition manager (H/F)Manpower
Gennevilliers (92)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent acquisition manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 42 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe et groupe international, un Talent acquisition manager (H/F) dans un contexte de montée en charge de ses recrutements.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (brief, sourcing, entretiens, closing)
- Identifier et attirer les talents via différents canaux
- Réaliser les entretiens de préqualification
- Gérer et animer les viviers candidats
- Rédiger les fiches de poste avec les managers
- Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Expérience confirmée en recrutement (idéalement en environnement technique / industriel)
- Capacité à recruter des profils variés (ingénierie, supply chain, fonctions techniques?)
- Approche proactive, structurée et orientée résultats
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants
- Anglais professionnel requis
?? Environnement
- Contexte international
- Recrutements techniques nécessitant une bonne compréhension des métiers
- Interaction fréquente avec managers France et étrangers
- Outils type LinkedIn / ATS
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (brief, sourcing, entretiens, closing)
- Identifier et attirer les talents via différents canaux
- Réaliser les entretiens de préqualification
- Gérer et animer les viviers candidats
- Rédiger les fiches de poste avec les managers
- Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Expérience confirmée en recrutement (idéalement en environnement technique / industriel)
- Capacité à recruter des profils variés (ingénierie, supply chain, fonctions techniques?)
- Approche proactive, structurée et orientée résultats
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs exigeants
- Anglais professionnel requis
?? Environnement
- Contexte international
- Recrutements techniques nécessitant une bonne compréhension des métiers
- Interaction fréquente avec managers France et étrangers
- Outils type LinkedIn / ATS
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
42 000 à 46 000 € par an
Référence : 1101443076