Talent Acquisition Spécialist H/FAGAP2

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la proximité et l'esprit d'entreprendre.

Dans le cadre du développement de son siège, agap2 recherche un(e) Talent Acquisition Specialist afin de piloter les recrutements d'ingénieurs consultants. Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous participerez activement à la stratégie de croissance de l'agence dans un environnement entrepreneurial et challengeant.

Vos principales missions :

• Accompagner les ingénieurs d'affaires pour mieux comprendre les métiers et les besoins clients
• Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing et d'attraction des talents
• Rechercher les meilleurs profils via les jobboards et outils de sourcing
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Conduire les entretiens de recrutement en autonomie
• Assurer le suivi des candidatures et l'alimentation du vivier
• Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés

Évolution et projets transverses

Le poste offre des perspectives d'évolution rapides vers un rôle de management, avec la possibilité d'encadrer un(e) junior dès l'atteinte des objectifs.

Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses : marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation interne…

• Formation Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent
• Première expérience en recrutement (stage ou alternance accepté)
• Excellentes qualités relationnelles et sens du contact
• Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, persévérance
• Intérêt pour les métiers de l'ingénierie et appétence pour le challenge

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.