Responsable Ressources Humaines - CDD (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.

Rejoignez notre Direction Développement RH, Affaires Sociales et Diversité en tant que Responsable Ressources Humaines et devenez un acteur clé de notre stratégie RH !

Nous recherchons une personne passionnée par l'accompagnement des managers et des collaborateurs sur toutes les thématiques RH pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants.

En tant que RRH, vous allez prendre en charge un portefeuille de 200 à 300 collaborateurs, composé de collaborateurs du Réseau multi-marchés et du siège avec un souci constant de la satisfaction client et des risques opérationnels RH.

Vos missions :

• Le recrutement : Avec l'appui d'un Chargé de recrutement, vous devrez anticiper les besoins, recruter en interne et en externe et promouvoir la cooptation ;
• Le on-boarding : Vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux entrants en assurant un suivi régulier dans le cadre d'entretiens moments clés et ferez le lien avec les managers de proximité ;
• La gestion de carrière : Vous réaliserez les entretiens de gestion de carrières (évolutions fonctionnelles et géographiques), les entretiens professionnels de bilan, les entretiens de départs et retours de congés maternités/paternité, etc. Vous participerez à l'élaboration de la cartographie des compétences et à son exploitation pour votre portefeuille en lien avec les managers opérationnels ;
• Le suivi des effectifs : Vous piloterez le suivi de la base poste de votre périmètre et assurerez la traçabilité des évolutions de structures.
• Vous pourrez également mener ou participer à différents projets RH.

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 6 RRH et en partenariat avec les différents pôles de la Direction des Ressources Humaines (affaires sociales et diversité, formation, rémunération, pilotage RH) vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos candidats, collaborateurs et partenaires.

Profil & compétences recherchés

Pour ce poste très opérationnel, il est primordial d'avoir une formation de niveau Bac + 4/5 spécialisée en Ressources Humaines (Master ou ESC), ainsi qu'une solide expérience (3 ans minimum) dans la gestion RH d'un portefeuille de collaborateurs dans un environnement multi-sites.

Vous avez le goût du terrain et aimez aller à la rencontre des collaborateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre excellent relationnel, votre agilité, votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans votre travail.

Une bonne organisation et gestion du temps seront nécessaires pour mener plusieurs sujets et priorités.

La mobilité est importante car vous aurez des déplacements sur une journée à prévoir (dans les Yvelines et l'Eure et Loir).

Informations complémentaires sur le poste :

• CDD de 8-12 mois.
• Poste basé au sein de notre siège social situé à Saint-Quentin-en-Yvelines (proche gare).

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !