CDI - Responsable des Ressources Humaines (H/F)Mediawan SAS
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Information, Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Mediawan SAS
Description du poste
En qualité de Responsable des Ressources Humaines, vos missionsprincipales seront les suivantes :
- Interlocuteur RH dessalariés : Être le point de contact privilégié des collaborateurs surl'ensemble des sujets RH, en apportant des réponses adaptées et en garantissantun accompagnement de qualité au quotidien.
- Accompagnement desmanagers : Soutenir et conseiller les managers dans la gestion quotidiennede leurs équipes, dans le respect des dispositions légales et conventionnellesapplicables.
- Administration dupersonnel et paie : Coordonner l'ensemble des opérations d'administration dupersonnel, notamment la demande et la relecture des contrats et avenants, ainsique la transmission des éléments variables de paie.
- Dialoguesocial et relations avec les IRP : Participer et contribuer, auxcôtés de la DRH, au pilotage du dialogue social, à l'animation des relationsavec les instances représentatives du personnel et aux négociationscollectives.
- Suivi des obligationslégales : Garantir le respect et le suivi des obligations réglementairessur chaque site, notamment les affichages obligatoires et la mise à jour durèglement intérieur.
- Gestion des contentieuxprud'homaux : Assurerle suivi et la gestion des contentieux prud'homaux en cours, en lien avec lesconseils juridiques compétents.
- Gestion des documentsréglementaires et sociaux : Mettre à jour, sécuriser et suivrel'ensemble des documents sociaux et réglementaires, tels que le DUERP, le bilanannuel, le programme de prévention, l'index égalité professionnelle et laBDESE.
- Projets RH transverses : Participerà la conception et à la mise en œuvre des projets RH transverses, en lien avecles enjeux stratégiques du groupe.
- Coordination RHinternationale : Assurer la coordination RH avec les entités internationales dugroupe, en garantissant la cohérence des pratiques et des politiques RH.
Description du profil
Titulaire d'un Bac+5 en Master Ressources Humaines ou en Droitsocial, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnementidéalement international.
Doté d'une solidemaîtrise du droit du travail, tant individuel que collectif, vous êtes à l'aisedans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel,notamment le CSE et les négociations collectives.
Reconnu pour vos qualitésde communication et de négociation, vous faites preuve d'une grande rigueur etd'un sens aigu de l'organisation dans la conduite de vos missions.
Vous développez des relations de confiance avec les équipes grâce à une présence régulière, une écoute active et un suivi personnalisé.
La maîtrise de l'anglaisest indispensable pour ce poste, notamment dans le cadre de la coordinationavec les entités internationales du groupe.
A la recherche de tous les talents, le Groupe Mediawan s'engage enfaveur de la diversité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnesen situation de handicap.