Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage - F/H (M2E)RATP

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?

01. Poste et Missions

Rejoins-nous en tant qu'assistant RH en contrat d'apprentissage

La Direction de la Maintenance des Equipements et Systèmes des Espaces (M2E) est en charge de la maintenance préventive, corrective et patrimoniale des équipements et systèmes des espaces RATP.

Au sein de l'unité Maintenance Courante, tu seras sous la supervision des adjointes de la responsable ressources humaines de l'unité et tu contribueras à la mise en œuvre de la politique RH ainsi qu'au pilotage et à la mise en œuvre d'actions nécessaires au développement des compétences au sein de son périmètre.

Tu seconderas les adjoints RH et le Responsable Ressources Humaines d'unité dans le pilotage des processus de suivi des effectifs, de recrutement et de développement des compétences dans le respect de la confidentialité des informations et des données nominatives traitées. Tu seras également en soutien avec l'équipe RH auprès des managers et des agents dans l'application de la réglementation RH et réglementation interne RATP.

Ton job en quelques mots ?

Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à :

- Participer au suivi des effectifs et suivi des indicateurs (mise à jour des outils RH, suivi des mouvements entrants et sortants)

- Participer aux dossiers d'embauche et d'intégration (mise à jour dossier administratif, élaboration des contrats de travail, participation à l'accueil des nouveaux embauchés, suivi des stagiaires…)

- Assurer le suivi des commissionnements et vérifie la réalisation des entretiens de suivi

- Participer au Suivi intérim (Contribuer à l'analyse du besoin, mise à jour des outils RH...)

- Accompagnement sur la mise en conformité des données conformément à la réglementation RGPD

- Participation à des projets transversaux (participation aux impacts RH dans le cadre de mise en place de dossiers (déménagement, transfert,…)

Tu veux en savoir plus ? clique sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Tu es diplômé d'un bac +2/3 ou en Ressources Humaines

Tes atouts :

• Rigueur
• Autonomie
• Bon relationnel
• Sens des responsabilités et de la confidentialité

Tu coches toutes les cases ou presque ? Dépose ta candidature ! On a hâte de te rencontrer

Horaires: 8h30-12h/13h-16h30 ou 9h00-12h/13h-17h00

Lieu: 56 rue Roger Salengro 94120 FONTENAY SOUS BOIS

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Contrat d'apprentissage (durée déterminée)