CHARGE DE MISSION RH F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Onet Sécurité et Accueil recrute, pour sa Direction de zone IDF, un Chargé de mission RH F/H dans le cadre d'un CDI.

Basé à Maisons-Alfort (94), vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein des business unit : sécurité, accueil, évènementiel.

Vos principales missions sont les suivantes:

Disciplinaire:

• Accompagner les agences dans la sécurisation des procédures et dossiers disciplinaires
• Accompagner les agences dans la rédaction des courriers de sanctions dans le respect des obligations légales et réglementaires
• Réaliser une veille juridique régulière sur les évolutions du droit du travail et du droit disciplinaire
• Analyser les tendances disciplinaires par agence et proposer des plans d'action préventifs

Contentieux:

• Ouvrir les nouveaux dossiers contentieux auprès des avocats et en suivre l'évolution : pièces, relecture des conclusions, rétroplanning….
• Assurer le reporting sur LegalSuite
• Se présenter en BCO avec la RRH ou un membre de l'agence pour les dossiers identifiés
• Analyser les décisions rendues et en tirer des enseignements pour sécuriser les pratiques futures
• Élaborer et mettre à jour un tableau de bord des contentieux (coûts, délais, issues)
• Coordonner avec les services DA/RH/financiers pour le provisionnement des risques

Support RH régional:

• Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH sur la zone IDF

Développement RH:

• Suivre et analyser les indicateurs et reporting RH IDF
• Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH IDF
• Concevoir et déployer la communication RH au niveau IDF (rédaction de contenus, newsletter…)
• Suivre et dynamiser les campagnes annuelles : loi avenir, entretiens annuels, alternants, primes, mobilités, comités, inclusion, engagement collaborateurs, égalité professionnelle…

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'environnements multisites.

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Votre maitrise des outils informatiques et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents