Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts& Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F). C'est un appui et un facilitateur auprès du Directeur de site et auprès des équipes. Il devra travailler en coordination avec les RRH des autres sites. Homme de terrain, le Responsable des Ressources Humaines H/F a pour missions:

?Au sujet du Développement RH:
- Recruter selon les besoins de l'entreprise pour tous types de profils (CDI, CDD, intérim, alternance).
- Assurer le suivi des parcours professionnels des collaborateurs : intégration, fidélisation, évolution.
- Gérer, avec l'appui du Directeur Industriel, les procédures juridiques en cours (inaptitude médicale, disciplinaire, recadrage, etc.).
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, processus et outils RH.
- Proposer des initiatives RH répondant aux besoins de l'entreprise.

Au sujet des Relations Sociales:

- Veiller à maintenir un bon climat social en favorisant la circulation de l'information.
- Organiser et participer aux réunions mensuelles du CSE.
- Analyser, mettre en place et assister le Directeur Industriel dans la revue et la négociation des accords collectifs.
- Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec les employés, et apporter un soutien aux managers
- Vous agissez en conseil/accompagnement/support RH et juridique auprès des managers et des collaborateurs

Au sujet des Tableaux de bord:
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- Préparer et contrôler les tableaux de bord sociaux mensuels du site.
- Préparer les données pour les audits clients
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Vous gérez toute la partie ADP (administration du personnel) pour toutes les équipes

- Diplôme supérieur en Ressources Humaines : Vous avez une formation solide et une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites industriel et international.
- Qualités personnelle: Vous faites preuve d'écoute, de discrétion, d'adaptabilité et d'autonomie. Vos compétences en communication sont excellentes.
- Connaissance de la législation du travail: Vous maîtrisez les aspects juridiques liés aux ressources humaines.
- Anglais professionnel: Vous parlez couramment anglais et êtes à l'aise dans un contexte international.
- Maîtrise des outils informatiques: Vous êtes un expert du Pack Office H/F
- Compétences analytiques et résolution de problèmes: Vous avez un esprit analytique, une grande capacité à résoudre les problèmes et une attention minutieuse aux détails.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap