Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 2 diplômes
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Concarneau (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé sur le secteur de Concarneau (29), un Responsable paie H/F en CDI afin d'assurer le traitement complet des paies et le suivi social des clients du cabinet, dans le respect des obligations légales et conventionnelles
?Temps de travail : 30 heures / semaine (présence obligatoire au cabinet le lundi et le vendredi ? deux autres jours de présence sur site à définir)
Production de la paie :
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Paramétrer et gérer les dossiers sur le logiciel Silae (connaissance de Silae obligatoire)
- Contrôler les éléments de paie (heures, primes, avantages en nature)
Analyse juridique :
- Lire et interpréter les conventions collectives
- Rédiger contrats de travail et décisions unilatérales
- Contrôler la conformité des contrats collectifs
Conseil et communication client :
- Collecter les informations nécessaires
- Expliquer les règles et procédures paie
Veille juridique :
- Suivre les évolutions du droit social et des conventions
Administratif :
- Gestion des absences, congés, attestations, prévoyance
- Classement et archivage des documents sociaux
Vous êtes titulaire d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, d'un BTS Comptabilité et Gestion, un diplôme de Comptabilité et de Gestion, d'une Licence professionnelle Métiers de la GRH, d'un Master spécialisé dans la paie ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum vous permettant l'exercice de cette fonction
Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), avez un bon esprit d'analyse
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
4 jours de travail / semaine
Temps de travail : 30 heures / semaine (présence obligatoire au cabinet le lundi et le vendredi ? deux autres jours de présence sur site à définir)
Possibilité de télétravailler ponctuellement après un an d'ancienneté
Taux horaire selon le profil
Avantages annexes : 13 ème mois + PPV + Intéressement + mutuelle & prévoyance + CSE
Si ce poste vous intéresse, adressez - nous votre CV
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Temps de travail : 30 heures / semaine (présence obligatoire au cabinet le lundi et le vendredi ? deux autres jours de présence sur site à définir)
Production de la paie :
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Paramétrer et gérer les dossiers sur le logiciel Silae (connaissance de Silae obligatoire)
- Contrôler les éléments de paie (heures, primes, avantages en nature)
Analyse juridique :
- Lire et interpréter les conventions collectives
- Rédiger contrats de travail et décisions unilatérales
- Contrôler la conformité des contrats collectifs
Conseil et communication client :
- Collecter les informations nécessaires
- Expliquer les règles et procédures paie
Veille juridique :
- Suivre les évolutions du droit social et des conventions
Administratif :
- Gestion des absences, congés, attestations, prévoyance
- Classement et archivage des documents sociaux
Vous êtes titulaire d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, d'un BTS Comptabilité et Gestion, un diplôme de Comptabilité et de Gestion, d'une Licence professionnelle Métiers de la GRH, d'un Master spécialisé dans la paie ou un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction
Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle de 3 ans minimum vous permettant l'exercice de cette fonction
Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), avez un bon esprit d'analyse
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
4 jours de travail / semaine
Temps de travail : 30 heures / semaine (présence obligatoire au cabinet le lundi et le vendredi ? deux autres jours de présence sur site à définir)
Possibilité de télétravailler ponctuellement après un an d'ancienneté
Taux horaire selon le profil
Avantages annexes : 13 ème mois + PPV + Intéressement + mutuelle & prévoyance + CSE
Si ce poste vous intéresse, adressez - nous votre CV
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Référence : 1101366025

