Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Gilles (35)
Conditions :
- Stage
- Jusqu'à 800 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Saint-Gobain
Rejoignez notre site de production SGGSMI CLIMAVER situé à Saint-Gilles (35), fabricants de vitrages isolants et filiales du groupe SAINT-GOBAIN.
LEADER MONDIAL DE L'HABITAT, SAINT-GOBAIN est présent dans 66 pays avec plus de 170 000 collaborateurs. Avec un fort engagement pour l'innovation, le groupe possède près de 350 brevets et exploite plus de 950 sites de production.
Description du poste
En tant que stagiaire RH, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez à des projets ainsi qu'à l'activité quotidienne sur service :
- Onboarding & Offboarding :
- Définition des processus
- Mise en place dans les outils SIRH
- Communication et accompagnement des managers
- GESTION RH MALADIE
Suivi des arrêts et paiements / relance CPAM-lien avec salariés
- Support RH quotidien :
- Assistance sur les activités courantes de gestion RH
- Travail en binôme avec la RRH du site
Durée
Stage de 3 à 6 mois
Ce que nous offrons
- Une immersion concrète dans la vie d'un service RH au sein d'un site industriel
- La possibilité de contribuer à un projet innovant (digitalisation du processus Onboarding)
- Un encadrement de proximité avec la RRH du site
Date de début : 18/01/2026
Description du profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), engagé(e) et doté(e) d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines. Les qualités attendues :
- Respect des personnes et sens de la confidentialité (gestion de données sensibles)
- Respect de la légalité et des règles internes
- Engagement professionnel et rigueur
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
Formation
- Étudiant(e) en Master ou Licence en Ressources Humaines, administratif avec une spécialisation RH.
- Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus.

