Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Compétences :
- Gestion paie
- Election DP
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 3 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un Responsable paie (H/F) Vous serez amené(e) à :
- Analyser et contrôler la paie mensuelle.
- Élaborer les déclarations sociales.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Mettre à jour les bases de données.
- Collaborer avec les ressources humaines.
- Proposer des améliorations opérationnelles.
- Veiller au respect des procédures légales.
- Optimiser le traitement des fiches de paie.
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de paie - H/F, maîtrisez les logiciels spécialisés, et possédez d'excellentes compétences en communication et organisation. Rejoignez-nous ! Affinez votre expertise par défis immédiatement.
Vos avantages :
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Un entretien avec le client.
10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Analyser et contrôler la paie mensuelle.
- Élaborer les déclarations sociales.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Mettre à jour les bases de données.
- Collaborer avec les ressources humaines.
- Proposer des améliorations opérationnelles.
- Veiller au respect des procédures légales.
- Optimiser le traitement des fiches de paie.
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de paie - H/F, maîtrisez les logiciels spécialisés, et possédez d'excellentes compétences en communication et organisation. Rejoignez-nous ! Affinez votre expertise par défis immédiatement.
Vos avantages :
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Un entretien avec le client.
10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
3 000 € par an
Référence : 1101359084

