Responsable paie et gestion du personnel (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F)
- Management de 3 gestionnaires paie :
- Accompagner l'équipe dans la gestion de leur travail et répartir leurs missions
- Assurer la montée en compétences de l'équipe
- Être force de proposition et participer à l'amélioration continue des process en place
- Contrôler les paies préparées par l'équipe
- Assurer une veille législative sociale auprès des gestionnaires de paie.

- Paie
- Superviser l'ensemble des déclarations des charges sociales et assurer l'interface avec les organismes sociaux
- Gérer la participation et l'intéressement
- Faire évoluer le plan de paie et le paramétrage GTA en fonction des évolutions légales, conventionnelles et d'entreprise
- Être référent sur les différents sujets RH (gestion des temps, rémunérations, application des accords, congés?)
- Garantir la justesse de la paie et maîtriser l'utilisation du logiciel de paie et d'Excel
- Prise en charge la gestion d'un portefeuille de 200 paies dans sa globalité (Contrôle de paie, DSN, Suivi maladie)
- Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes : complémentaires santé, mutuelles, organismes de prévoyance, URSSAF et MSA

- Administration du personnel
- Contrôler les traitements centralisés de la paie et de la gestion ADP dans le respect de l'application des textes légaux et conventionnels applicables ainsi que les déclarations sociales
- Être force de proposition et participer à l'amélioration continue des process en place
- Traiter les dossiers relatifs à la gestion administrative du personnel


En formation Bac+2/3 minimum dans le domaine de la paie/ des RH et/ou de la comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance de la MSA serait un plus.
- Rigueur et précision
- Maitrise des outils de paie :
- QUADRA est vivement souhaité
- SYLAE est un plus

- Connaissance en droit social
- Organisation et gestion du temps
- Discrétion et confidentialité
- Communication efficace
- Polyvalent, adaptable et autonome
- Esprit d'équipe
Ce poste requiert une disponibilité rapide

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap