Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Description du poste
Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.
Contexte:
Au sein de la Direction RH du Groupe, la direction de la mobilité et du recrutement (DMRG) recrute et accompagne les projets d'évolution professionnelle des collaborateurs. Cette direction composée de 10 personnes, à PARIS, dispose de 12 antennes territoriales (EMRG). Le besoin porte sur le volet accompagnement.
Les équipes territoriales accompagnement les collaborateurs via des actions collectives (ateliers) et individuelles (bilan pro) pour leur permettre de voir aboutir leur projet d'évolution prioritairement au sein du groupe.
Cette offre doit être constamment maintenue aux standards du marché, évolutive et en appétence. Elle fait aussi l'objet de reporting et d'indicateurs.
Missions :
Vous êtes en lien avec les équipes territoriales
Vous travaillez en collectif avec les équipes et en 'mode projet'
Vous mettez en place des indicateurs de suivi pertinents de l'offre de service
Vous assurez le suivi des indicateurs
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.
Contexte:
Au sein de la Direction RH du Groupe, la direction de la mobilité et du recrutement (DMRG) recrute et accompagne les projets d'évolution professionnelle des collaborateurs. Cette direction composée de 10 personnes, à PARIS, dispose de 12 antennes territoriales (EMRG). Le besoin porte sur le volet accompagnement.
Les équipes territoriales accompagnement les collaborateurs via des actions collectives (ateliers) et individuelles (bilan pro) pour leur permettre de voir aboutir leur projet d'évolution prioritairement au sein du groupe.
Cette offre doit être constamment maintenue aux standards du marché, évolutive et en appétence. Elle fait aussi l'objet de reporting et d'indicateurs.
Missions :
Vous êtes en lien avec les équipes territoriales
Vous travaillez en collectif avec les équipes et en 'mode projet'
Vous mettez en place des indicateurs de suivi pertinents de l'offre de service
Vous assurez le suivi des indicateurs
Description du profil
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
Vous êtes rigoureux, curieux et force de proposition
Vous êtes à l'aise dans la communication
Référence : 2026-211036-6357_177859201743015

