Alternance Chargé de gestion du développement des RH F/HLA POSTE

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie

Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.
Contexte:
Au sein de la Direction RH du Groupe, la Direction de l'Evolution Professionnelle et de l'Expérience Collaborateur (DEPEC) a pour mission de définir la politique d'évolution professionnelle, de mobilité et de promotion mais également de faciliter l'accès des collaborateurs aux différents services et applications RH.
Le chargé de gestion du développement RH travaille en interaction avec les experts de la DRH Groupe et les interlocuteurs des pôles RH des branches opérationnelles.
Missions :
Veille/Innovation RH: pratiques internes/externes, améliorations, innovation
Suivi de campagnes d'entretiens : collecte données, indicateurs de pilotage, retours d'expériences
Déploiement de la politique et des dispositifs RH
Élaboration des supports de conduite du changement
Communication et Marketing RH : contenus de communication pour informer et sensibiliser les acteurs RH et managers
Réunions de pilotage et d'info filière RH

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou dans la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes organisé, coopératif, créatif et orienté résultat
Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'adaptabilité. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou dans la gestion de projet
Bonne connaissance du développement RH
Vous maitrisez le Pack office
Vous êtes organisé, coopératif, créatif et orienté résultat
Vous avez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'adaptabilité