Alternance Chargé de développement RH F/HLA POSTE
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Description du poste
Formaposte, l'alternance clé en main à La Poste !
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Contexte :
Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, la Direction de la Mobilité et du Recrutement du Groupe a pour mission d'accompagner les collaborateurs dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur souhait de mobilité.
Intégré(e) au sein de l'équipe fonctionnelle de 9 personnes, vous travaillerez au Village La Poste du Lemnys à Paris. Directions Supports et des Business Unit du Siège.
Missions :
Collecter les données SIRH,
Nettoyer, consolider et fiabiliser les bases de données RH en lien avec le dispositif vivier et la GEPP
Élaborer des reporting,
Analyser les données
Automatiser les reportings et modéliser les prévisions RH au titre de la GEPP (EXCEL, POWER BI)
L'alternance à La Poste est exclusivement accessible avec Formaposte Ile de France.
Découvrez une opportunité unique de développer vos compétences en adéquation avec les défis actuels des entreprises.
Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines.
En choisissant notre formation, vous serez préparé à relever les défis complexes du monde des ressources humaines et à jouer un rôle essentiel dans le succès de votre organisation.
Contexte :
Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, la Direction de la Mobilité et du Recrutement du Groupe a pour mission d'accompagner les collaborateurs dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur souhait de mobilité.
Intégré(e) au sein de l'équipe fonctionnelle de 9 personnes, vous travaillerez au Village La Poste du Lemnys à Paris. Directions Supports et des Business Unit du Siège.
Missions :
Collecter les données SIRH,
Nettoyer, consolider et fiabiliser les bases de données RH en lien avec le dispositif vivier et la GEPP
Élaborer des reporting,
Analyser les données
Automatiser les reportings et modéliser les prévisions RH au titre de la GEPP (EXCEL, POWER BI)
Description du profil
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
La connaissance de power BI serait un plus
Vous aimez le travail en collectif
Vous êtes organisé, rigoureux
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
La connaissance de power BI serait un plus
Vous aimez le travail en collectif
Vous êtes organisé, rigoureux
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
La connaissance de power BI serait un plus
Vous aimez le travail en collectif
Vous êtes organisé, rigoureux
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet
Vous maitrisez le Pack office
La connaissance de power BI serait un plus
Vous aimez le travail en collectif
Vous êtes organisé, rigoureux
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Référence : 2026-210906-6357_177859211370647