Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable / Directeur de production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Sérézin-du-Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Responsable EIA (H/F) en CDI. 1. Pilotage technique
- Définir les architectures électriques, instrumentation et automatisme des projets.
- Valider les choix techniques, normes et standards applicables.
- Superviser et relire les livrables EIA (schémas, notes de calcul, listes d'instruments, plans d'implantation, analyses fonctionnelles, etc.).
- Assurer la cohérence entre les disciplines (mécanique, procédés, génie civil?).
2. Coordination de l'équipe
- Encadrer les projeteurs, ingénieurs et techniciens EIA.
- Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la qualité des études.
- Former et accompagner les membres de l'équipe sur les outils et méthodes.
3. Gestion de projet
- Participer à la planification des études et au chiffrage des prestations.
- Suivre les budgets, les délais et les risques techniques.
- Préparer et animer les réunions techniques internes et externes.
4. Interface client et fournisseurs
- Être le référent technique EIA auprès des clients.
- Participer aux revues de conception, clarifications techniques et réunions de chantier.
- Gérer les consultations fournisseurs (instruments, armoires, équipements électriques).
5. Contrôle qualité et conformité
- Garantir le respect des normes (CEI, ATEX, ISO?)
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études.
- Ingénieur ou technicien confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience en EIA.
- Expérience en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.
- Expérience en coordination ou pilotage technique appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Définir les architectures électriques, instrumentation et automatisme des projets.
- Valider les choix techniques, normes et standards applicables.
- Superviser et relire les livrables EIA (schémas, notes de calcul, listes d'instruments, plans d'implantation, analyses fonctionnelles, etc.).
- Assurer la cohérence entre les disciplines (mécanique, procédés, génie civil?).
2. Coordination de l'équipe
- Encadrer les projeteurs, ingénieurs et techniciens EIA.
- Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la qualité des études.
- Former et accompagner les membres de l'équipe sur les outils et méthodes.
3. Gestion de projet
- Participer à la planification des études et au chiffrage des prestations.
- Suivre les budgets, les délais et les risques techniques.
- Préparer et animer les réunions techniques internes et externes.
4. Interface client et fournisseurs
- Être le référent technique EIA auprès des clients.
- Participer aux revues de conception, clarifications techniques et réunions de chantier.
- Gérer les consultations fournisseurs (instruments, armoires, équipements électriques).
5. Contrôle qualité et conformité
- Garantir le respect des normes (CEI, ATEX, ISO?)
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études.
- Ingénieur ou technicien confirmé avec 5 à 10 ans d'expérience en EIA.
- Expérience en bureau d'études ou en ingénierie industrielle.
- Expérience en coordination ou pilotage technique appréciée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
32 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101368056

