Responsable de rayon (H/F)

Le Cabinet conseil recrutement de MANPOWER recherche un Responsable Rayon Marée h-f en CDI , temps plein, pour rejoindre une grande enseigne de distribution dans le nord toulousain. Vous serez en charge de la gestion complète du rayon marée, incluant la supervision d'une équipe de 3 personnes. Vos horaires de travail débuteront à 5h00 du matin, vous permettant de bénéficier de vos après-midis libres, du lundi au samedi. Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne du rayon marée (approvisionnement, mise en rayon, gestion des stocks).
- gérer les achats, commande et marge de votre rayon et donc négocier avec vos fournisseurs et vous assurer de la rentabilité de votre rayon.
- Garantir la fraîcheur et la qualité des produits proposés à la clientèle.
- Manager et motiver une équipe de 3 collaborateurs, en veillant à leur formation et à leur développement professionnel.
- Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer un service client de qualité, en répondant aux attentes et aux besoins des clients.
- Respecter les objectifs fixés par la direction du magasin - Expérience significative, 3 ans minimum, dans la gestion d'un rayon marée ou dans un poste similaire.
- Compétences en management d'équipe et en gestion de stock.
- Connaissance approfondie des produits de la mer et des techniques de conservation.
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Disponibilité pour travailler dès 5h00 du matin et permanence certains dimanches.

Les plus:
- Remise sur les achats en magasin au bout de 4 mois d'ancienneté
- 13ème mois au bout d'un an
- Mutuelle

Vous souhaitez travailler dans une entreprise où règne un état d'esprit de famille, de confiance, adressez-nous votre candidature

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap