Alternance – Chargé(e) des Ressources Humaines & Relations Sociales – Finance, Juridique - Septembre 2026 – H/F/XCHANEL SAS

La Maison CHANEL est une entreprise privée dont les valeurs reposent sur la création de conditions permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même, de s'épanouir et de se sentir en confiance au travail. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et faisons notre possible pour créer un environnement rassurant, propre à mettre en valeur le caractère unique et profondément humain de chacun d'entre eux, les aidant ainsi à affirmer leur singularité, au travail et dans leur carrière.
Inspirés par notre fondatrice, Gabrielle Chanel, qui a su constamment repousser les limites qui lui étaient imposées, dans sa vie professionnelle comme personnelle, nous considérons qu'il n'existe pas qu'une seule façon de se développer et de progresser. Au contraire, nous offrons un environnement de travail unique destiné à vousaccompagner dans votre compréhension de notre marque, nos activités mais aussi de vos propres motivations afin d'imaginer ensemble vos perspectives d'évolution.
Chez CHANEL, nous estimons qu'un employeur audacieux et portant l'humain au coeur de ses préoccupations se doit d'être engagé, attentionné mais aussi de donner du sens à ses engagements pour inspirer ses collaborateurs. Il se doit également de promouvoir la création d'une atmosphère de travail reflétant les valeurs profondes de sa marque, encourageant et facilitant l'inclusion de chacun, et ce, en investissant dans des espaces de travail à même de promouvoir collaboration et bien-être. Tout cela est essentiel pour la réussite à long terme de notre Maison.

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines des Services Corporate (Finance, Services aux collaborateurs & Immobilier, Achats Indirects, Finance Europe, Juridique, RH, Fondation et RSE), vous accompagnez l'équipe dans le recrutement et le suivi des contrats jeunes (stagiaires, alternants, VIE, auxiliaires d'été) et participez à la mise en œuvre de différents projets et processus RH.

Alternance basée à Neuilly-Sur-Seine, à partir de septembre 2026

Votre impact chez CHANEL

1°) Recrutement et suivi de la population Stagiaires et Alternants :

• Pilotage du processus de recrutement :
  Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Cela inclut la rédaction des offres d'emploi, la présélection des candidatures, l'organisation et la conduite des entretiens, l'évaluation des compétences, et la coordination avec les managers des départements concernés.
  Prendre part aux événements - relations écoles ponctuels organisés par l'équipe Campus Management
  Prendre part aux événements - relations écoles ponctuels organisés par l'équipe Campus Management

• Accompagnement de la population :
  Accompagner étroitement votre population stagiaires/alternants et leurs managers sur toutes leurs demandes et sur leur évolution au sein de la Maison, en développant et entretenant avec eux une relation de proximité

2°) Relations sociales

• Préparation et animation des réunions du CSE, CSSCT et des commissions :
  Vous préparez l'ensemble des documents nécessaires (ordre du jour, supports de présentation), et participez à l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel

• Rédaction des procès-verbaux :
  À l'issue des réunions, vous rédigez les procès-verbaux.

3°) Projets RH

• Contribution et accompagnement des responsables RH :
  Vous intervenez sur différents projets RH, en soutien des responsables ou des équipes RH. Cela peut inclure la revue des rémunérations, la conception et le suivi du plan de formation, l'analyse des risques psychosociaux, Talent Review ainsi que la participation à des sujets RH opérationnels.
• Animation de la communauté stagiaires/alternants

Ce qui vous motive

• Intérêt pour la polyvalence des missions RH
• Motivation à accompagner et soutenir les collaborateurs
• Goût pour la collaboration avec différents interlocuteurs (managers, instances sociales)

Ce que vous apporterez

• Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (bac +4/5)
• Une forte appétence pour la fonction RH généraliste.
• Première expérience significative dans ce domaine, incluant une expérience en recrutement.
• Souhait de découvrir le quotidien d'un service RH généraliste.
• Désir de s'investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes.
• Intérêt pour un environnement exigeant, nécessitant curiosité, organisation, rigueur et réactivité.
• Maîtrise de l'anglais exigée.

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.