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Rejoignez une entreprise internationale à taille humaine, en pleine expansion dans le secteur des énergies. En tant que Responsable Financier / Comptable H/F en CDI, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet innovant dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de son ADN. Votre quotidien, si vous l'acceptez : - Comptable 360° : Réaliser ou superviser toutes les opérations de comptabilité générale, de la paie aux déclarations sociales et fiscales, en passant par les tableaux de bord de gestion. - Pilote de la fiabilité : Garantir l'exactitude des comptes, en conformité avec les règles comptables, sociales et fiscales. - Gestion des filiales : Superviser la comptabilité des différentes entités de l'entreprise. - Maestro des tableaux de bord : Établir des outils de gestion comptable clairs et performants. - Leader inspirant : Manager une équipe de 4 personnes pour atteindre les objectifs avec dynamisme et rigueur. Le profil que nous recherchons - Formation : Bac+5 en finance ou comptabilité (DFCG ou école de commerce), avec une expérience significative en comptabilité. - Expérience : Vous avez déjà exercé en tant que Responsable Financier / Responsable Comptable dans l'industrie. - Compétences : Maîtrise de SAP et anglais courant indispensable. - Autonomie et rigueur : Vous êtes une personne structurée, capable de prendre des décisions rapidement et de coordonner une équipe efficacement. Pourquoi les rejoindre ? - CDI temps plein avec statut cadre. - Un salaire attractif entre 70 et 100 K brut annuel en fonction de votre profil. - Prime sur objectifs (non plafonnée) pour récompenser vos réussites. - Intéressement / Participation pour vous impliquer dans la croissance de l'entreprise. - Avantages divers : Tickets restaurant, CSE, forfait jour. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets ? Postulez dès maintenant et faites briller votre carrière !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap