Responsable Atelier (H/F)Manpower
Antibes (06)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Kaizen
- environnement
- Lean
- GPAO
- qualité
- + 2 compétences
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur un acteur dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Responsable Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Site, vous coordonnez et pilotez la performance d'un Atelier de production.
?Vos missions principales
- Définir, organiser et gérer la production de votre atelier en veillant à la disponibilité des capacités et à l'ajustement des ressources.
- Piloter l'activité et la performance de votre équipe conformément aux objectifs fixés.
- Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue (méthodologies Lean..).
- Animer votre équipe au quotidien : routines, partage des bonnes pratiques, communication des messages de la Direction.
- Garantir l'engagement de tous en matière de santé, sécurité et environnement (prévention, signalement, actions correctives).
Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en production, management industriel.
- Expérience : Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à mobiliser.
- Sens de l'écoute et communication efficace.
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Compétences clés
?
- Maîtrise des outils informatiques et GPAO.
- Compétences en gestion de projet et analyse de données.
- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen?).
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
Prêt(e) à piloter la performance d'un atelier et à fédérer une équipe autour des objectifs qualité, sécurité et innovation ? Ce poste est pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vos missions principales
- Définir, organiser et gérer la production de votre atelier en veillant à la disponibilité des capacités et à l'ajustement des ressources.
- Piloter l'activité et la performance de votre équipe conformément aux objectifs fixés.
- Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue (méthodologies Lean..).
- Animer votre équipe au quotidien : routines, partage des bonnes pratiques, communication des messages de la Direction.
- Garantir l'engagement de tous en matière de santé, sécurité et environnement (prévention, signalement, actions correctives).
Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en production, management industriel.
- Expérience : Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à mobiliser.
- Sens de l'écoute et communication efficace.
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Compétences clés
?
- Maîtrise des outils informatiques et GPAO.
- Compétences en gestion de projet et analyse de données.
- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen?).
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
Prêt(e) à piloter la performance d'un atelier et à fédérer une équipe autour des objectifs qualité, sécurité et innovation ? Ce poste est pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101353058