Responsable Equipe Maintenance (H/F)Manpower
Antibes (06)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
- environnement
- qualité
- Amélioration continue
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Responsable Equipe Maintenance (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous encadrez et animez l'équipe maintenance afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, sécurité et qualité, tout en favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
?Vos missions principales
- Piloter l'activité de l'équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité).
- Gérer le personnel : présence, absences, compétences, polyvalence.
- Optimiser la charge-capacité interne et des sous-traitants.
- Coordonner les interventions des sous-traitants et fonctions transverses.
- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue.
- Mettre en œuvre les routines d'animation pour renforcer l'esprit d'équipe et le partage des bonnes pratiques.
- Garantir l'application des règles de sécurité et animer les dispositifs de prévention santé/sécurité/environnement.
- Apporter un soutien technique aux équipes.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles :
- Bon relationnel et sens de la communication.
- Organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
- Leadership et goût prononcé pour le management d'équipe.
Compétences clés
?
- Connaissances techniques en maintenance industrielle.
- Capacité à gérer des projets et à coordonner des interventions multi-acteurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'amélioration continue.
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
?Passionné(e) par la maintenance industrielle et motivé(e) par le management d'équipe ? Ce poste est une opportunité pour piloter la performance et garantir la fiabilité des installations dans un environnement exigeant et innovant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vos missions principales
- Piloter l'activité de l'équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité).
- Gérer le personnel : présence, absences, compétences, polyvalence.
- Optimiser la charge-capacité interne et des sous-traitants.
- Coordonner les interventions des sous-traitants et fonctions transverses.
- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue.
- Mettre en œuvre les routines d'animation pour renforcer l'esprit d'équipe et le partage des bonnes pratiques.
- Garantir l'application des règles de sécurité et animer les dispositifs de prévention santé/sécurité/environnement.
- Apporter un soutien technique aux équipes.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles :
- Bon relationnel et sens de la communication.
- Organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
- Leadership et goût prononcé pour le management d'équipe.
Compétences clés
?
- Connaissances techniques en maintenance industrielle.
- Capacité à gérer des projets et à coordonner des interventions multi-acteurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'amélioration continue.
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
?Passionné(e) par la maintenance industrielle et motivé(e) par le management d'équipe ? Ce poste est une opportunité pour piloter la performance et garantir la fiabilité des installations dans un environnement exigeant et innovant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101353030