Responsable assurance qualité (H/F)

Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet de Manpower Bourgogne Nord, je recrute pour mon client une industrie en forte croissance, un(e) Responsable assurance qualité H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Identifier et développer les compétences de l'équipe :
- Analyser les besoins en développement.
- Mettre en œuvre des plans d'actions (formations, etc.).

- Piloter l'Excellence Opérationnelle :
- Maintenir et faire évoluer les systèmes documentaires qualité en fonction des réglementations (BPF, BPD, cGMP).
- Administrer le système de gestion électronique des documents.
- Gérer l'archivage de la documentation conformément à la réglementation.
- Mettre en place une organisation qualité pour la certification FDA.

- Gestion documentaire et conformité :
- Rédiger et archiver les états des lieux et documents réglementaires.
- Participer à la rédaction des demandes de modification.

- Administration et suivi de l'eQMS :
- Suivre les indicateurs qualité, analyser les données et réaliser des bilans.
- Préparer et animer les comités qualité, change control et revues de direction.
- Proposer et suivre les plans d'actions avec les clients internes.

- Audits et inspections :
- Établir et coordonner le plan annuel d'audits internes et externes.
- Préparer et garantir le suivi des plans CAPA.
- Participer aux audits des fournisseurs et prestataires.

- Formation et sensibilisation :
- Garantir la formation initiale et continue du personnel aux BPF et procédures.
- Concevoir et animer des programmes de formation qualité.

- Gestion des relations avec les fournisseurs :
- Négocier et réaliser les cahiers des charges.
- Recueillir et maintenir la documentation réglementaire associée (certificats de conformité).

De formation Universitaire dans la qualité industrielle (BAC+5), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire d'au moins 5 ans.
La maitrise de l'anglais est primordiale pour performer dans votre poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap