0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Administration des Ventes et appels d'offres à Lyon 7 (H/F) 1. Gestion commerciale des appels d'offres et marchés - Assurer le traitement des appels d'offres : analyse des cahiers des charges, planification des échéances et recherche des produits adéquats dans la gamme. - Réaliser les cotations et vérifier les propositions tarifaires avant soumission. - Finaliser les appels d'offres : envoi des documents officiels, offres tarifaires, brochures techniques et autres pièces administratives. - Informer la force de vente des données liées aux marchés et participer à l'expédition des spécimens. - Assurer la mise à jour des documents officiels et des tarifs tout au long de la vie du marché. 2. Support administratif et relation client - Saisir les résultats des appels d'offres et des données de concurrence. - Suivre les marchés : avenants, reconductions, dénonciations, et gérer les erreurs de facturation. - Répondre aux questions clients (marchés, produits, commandes) et formaliser les réponses. - Créer et maintenir à jour les bases de données clients, articles, et groupements dans SAP, Salesforce, etc. 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les tableaux de bord et présenter des synthèses des activités. - Déclarer le chiffre d'affaires réalisé auprès des centrales d'achats publiques et privées. - Assurer l'archivage des données et l'actualisation des procédures internes.
- Formation type Bac+2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale - Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre - Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus - Utilisation aisée d'Excel - Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice - Rigueur, respect des procédures, organisation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap