Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Compétences :
- Ressources humaines
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées
Inscris toi à l'Aventure : deviens stagiaire à la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées au sein de l'équipe Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH)
Durée du stage : 6 mois
Relève les défis de demain avec nous !
À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes ; nous créons des opportunités ! En nous rejoignant, tu participes à une aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de progresser.
Pourquoi choisir la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées ?
Une équipe engagée : Chez nous, le succès est collectif ! Nous soutenons activement le développement durable et les initiatives locales. Ensemble, nous améliorons le quotidien de nos clients et de nos collaborateurs.
Une culture inclusive : La diversité est notre force ! Nous encourageons un environnement où chacun peut s'exprimer et collaborer.
Des opportunités de découverte : En tant que stagiaire, tu auras la chance d'explorer différents secteurs de notre entreprise et de découvrir des métiers passionnants qui la composent.
Ce que nous t'offrons :
Formation et accompagnement : Profite d'un suivi personnalisé et apprends aux côtés de nos experts qui partageront leur savoir-faire avec toi.
Développement professionnel : Engage toi dans des projets concrets qui te permettront de construire des compétences essentielles pour ton futur.
Rejoins nous et fais partie d'une aventure où ton talent fait la différence !
Durée du stage : 6 mois
Relève les défis de demain avec nous !
À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes ; nous créons des opportunités ! En nous rejoignant, tu participes à une aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de progresser.
Pourquoi choisir la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées ?
Une équipe engagée : Chez nous, le succès est collectif ! Nous soutenons activement le développement durable et les initiatives locales. Ensemble, nous améliorons le quotidien de nos clients et de nos collaborateurs.
Une culture inclusive : La diversité est notre force ! Nous encourageons un environnement où chacun peut s'exprimer et collaborer.
Des opportunités de découverte : En tant que stagiaire, tu auras la chance d'explorer différents secteurs de notre entreprise et de découvrir des métiers passionnants qui la composent.
Ce que nous t'offrons :
Formation et accompagnement : Profite d'un suivi personnalisé et apprends aux côtés de nos experts qui partageront leur savoir-faire avec toi.
Développement professionnel : Engage toi dans des projets concrets qui te permettront de construire des compétences essentielles pour ton futur.
Rejoins nous et fais partie d'une aventure où ton talent fait la différence !
Description du poste
Tes missions :
Tu te verras confier un projet interne RH et en plus de ta participation aux tâches quotidiennes de l'équipe :
* Contribuer à la mise en place et au suivi des projets ayant un impact sur les outils RH.
Par exemple :
* Industrialiser les contrôles de Paie
* Mettre en œuvre un outil de ticketing et de documentation RH
* Mettre en œuvre des programmes de Byboarding et de Offboarding
* Participer à la mise à jour des bases de données RH.
* Participer au développement des tableaux de bord RH.
* Réaliser des benchmarks d'outils au sein du Groupe ou en externe.
* Soutenir l'équipe dans ses missions.
Tu te verras confier un projet interne RH et en plus de ta participation aux tâches quotidiennes de l'équipe :
* Contribuer à la mise en place et au suivi des projets ayant un impact sur les outils RH.
Par exemple :
* Industrialiser les contrôles de Paie
* Mettre en œuvre un outil de ticketing et de documentation RH
* Mettre en œuvre des programmes de Byboarding et de Offboarding
* Participer à la mise à jour des bases de données RH.
* Participer au développement des tableaux de bord RH.
* Réaliser des benchmarks d'outils au sein du Groupe ou en externe.
* Soutenir l'équipe dans ses missions.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Ton profil :
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
* Connaissance de Power BI et du langage SQL.
* Étudiant(e) en gestion, informatique, ressources humaines ou domaine similaire.
* Sens de l'organisation, rigueur et efficacité.
* Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
* Un intérêt pour le domaine des ressources humaines est un plus.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
* Connaissance de Power BI et du langage SQL.
* Étudiant(e) en gestion, informatique, ressources humaines ou domaine similaire.
* Sens de l'organisation, rigueur et efficacité.
* Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
* Un intérêt pour le domaine des ressources humaines est un plus.
Référence : CEMP03638_177125137620677

