Responsable Paie Adjoint H/FAPEF

Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupeOuicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'huicomme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans le cadre de la structuration et développement de notreservice Paie, nous créons un poste de Responsable Paie Adjoint dont lerôle sera notamment de fiabiliser les process paie, accompagner la responsablePaie dans le suivi opérationnel et de renforcer le lien et la satisfaction desfranchisés.

Missions :

• Participer à laproduction et au contrôle de la paie pour un périmètre multi-établissements /multi-sociétés,
• Garantir laconformité légale et conventionnelle dans un environnement SAP (temps partiel,heures complémentaires, modulation du temps de travail, absences,
• etc.)
• Contribuer àl'établissement et au suivi des déclarations sociales (DSN, charges, attestations),
• Apporter un appuitechnique aux franchisés et aux équipes terrain sur les problématiques paie etadministration du personnel,
• Assister laResponsable Paie dans le pilotage de l'activité, les contrôles de cohérence etles reportings sociaux,
• Participeractivement aux projets de structuration du réseau : harmonisation des pratiques,évolution des outils, sécurisation des process,
• Assurer lacontinuité opérationnelle du service paie en l'absence de la Responsable Paie…

En résumé : Nous proposons un poste clé et structurant au sein d'un réseau en développement, avec une vraie dimensionconseil et accompagnement des franchisés, dans un cadre de travail collaboratifet bienveillant au sein d'une équipe paie très investie et des perspectivesd'évolution dans un réseau en croissance

Ce que nous offrons chez APEF :

• Accès à la plateforme VegaCE, proposant desavantages et réductions sur les loisirs, vacances, activités culturelles etsportives, ainsi que sur la vie quotidienne
• Environnement de travail agréable,favorisant la collaboration et le bien-être au travail
• Temps de convivialité organisés régulièrement,contribuant à la cohésion des équipes (Soirées afterwork, petit déjeunerinterservices, déjeuner de service)
• Parcours d'intégration organiséautour d'une journée d'immersion au sein d'une agence Apef et suivi du parcoursde formation interne.
• Possibilité de télétravail après 6 moisd'ancienneté, selon les modalités en vigueur

Professionnel(le) de la paie, vous disposez de solides bases dansle domaine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enconstante évolution.

Une expérience ou une appétence pour le secteur des servicesà la personne serait un véritable plus.

À l'aise avec les outils de paie et les SIRH, vous maîtrisez aussi Excelet aimez travailler avec les chiffres : fiabiliser les données, produire desreportings et en analyser les résultats font partie de vos points forts.

Réactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout enrespectant des échéances clés. Autonome et polyvalent(e), vous êtes unvéritable appui pour la Responsable Paie.

Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et de la confidentialitéabsolue.

Doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciezle contact humain et les échanges avec des interlocuteurs non spécialistes.Votre diplomatie, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vouspermettent de créer des relations de confiance durables et de faire avancer lessujets collectivement.

En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise ladiversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation dehandicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes etdes compétences professionnelles de chacun.

Indépendamment de ce poste, Apef vous offreaussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise.rendez-vous sur la page www.apeffranchise.fr