Assistante RHMSA

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d'utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Nous recherchons en CDD une assistante Ressources Humaines en 4/5ème pour notre site de Toulouse ou de Auch en fonction du candidat retenu.

Sous l'autorité des Responsables de service, le candidat retenu sera chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables, de :

• Collaborer étroitement avec l'équipe ressources humaines en assurant l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans le domaine d'activité suivant : gestion administrative du personnel, gestions des recrutements, gestion du temps (régularisations de situations), gestion de la paye (activités de préparation), et, éventuellement, statistiques et gestion de tableaux de bord sociaux…
• Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité
• Participer à l'actualisation et la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
• Gérer des dossiers spécifiques en autonomie, en effectuant notamment au préalable des recherches nécessaires au domaine.

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

• 2140 € brut par mois
• 13ème mois
• Intéressement
• Ticket restaurant
• Abonnement frais de transport pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 %
• Horaires flexibles
• Télétravail possible

Le candidat aura un rôle d'assistance et d'alerte dans son domaine d'activité.

Les entretiens se dérouleront le 26/02/2026

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 20/02 au soir, à l'attention du Service des Ressources Humaines par mail : ***

Bac + 2 minimum en Ressources Humaines ou BTS comptable ou DUT gestion des entreprises et des administrations ou expérience équivalente en Ressources humaines.

Autonomie, initiative et réactivitéQualités relationnelles (écoute et communication orale adaptée) et esprit d'équipe (favoriser la coopération au sein du collectif de travail) indispensables.

Qualités d'analyse notamment sur les données chiffrées

Sens de l'organisation, force de proposition.

Maîtrise des outils bureautiques : Excel en fonction avancées, Word, Power Point

Respect des délais, rigueur et précision indispensables

Respect des obligations de neutralité et discrétion professionnelle.