RÉCEPTIONNISTE TOURNANT H/FGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au cœur du Chablais, entre lac et montagnes, nos hôtels Ibis Budget et Ibis Styles Thonon-les-Bains accueillent chaque jour des voyageurs à la recherche de confort, de simplicité et de style.

Pour y arriver, nous nous rattachons à notre identité qui se veut finalement assez simple : créer une expérience bien à nous, authentique, proche de nos clients et toujours dans la bonne humeur !

Et c'est exactement ce que nous attendons de vous !

Votre mission : faire vibrer nos hôtels

Vous jouez un rôle central dans l'organisation et l'ambiance de nos 2 hôtels, ** et *** étoiles !

Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives, vous avez le sens du relationnel, vous êtes dynamique, autonome, rejoignez-nous !

Au quotidien, vous :

• Gérez les réservations par e-mail ou téléphone avec professionnalisme et réactivité ;
• Gérez les départs clients, la facturation, l'encaissement ;
• Etes garant de la qualité d'accueil et de la satisfaction client ;
• Gérez l'arrivée, le suivi et les demandes clients ;
• Mettez en valeur les autres services de l'hôtel : restauration, bar, programme de fidélité.
• Gérez les points de ventes additionnelles : bar et petit-déjeuner en renfort selon besoin ;
• Agissez pour résoudre les problèmes/gérez les plaintes des clients ;
• Optimisez le planning des chambres ;
• Gérez les réservations groupes et rooming lists ;
• Effectuez diverses tâches administratives : gestion des arrhes, suivi des extranets OTA, mises à jour des bases de données (Cardex) ;

Votre profil :

• Expérience avérée en service à la clientèle dans le secteur de l'hôtellerie ou à un poste de réception
• Maîtrise du français et de l'anglais (les deux langues sont requises), une autre langue est un plus
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec une capacité à établir efficacement les priorités
• Maîtrise de l'environnement Windows, outils bureautiques, Opéra ou Fols, Résaweb
• Attitude professionnelle, personnalité amicale, accessible et inclusive
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à garder son sang-froid dans un environnement dynamique
• Compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à traiter les préoccupations des clients avec patience et empathie
• Excellent sens du détail et précision dans les tâches administratives et de saisie de données
• Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-end et la nuit selon besoin

Ce que nous vous offrons :

• Un groupe franchisé résolument tourné vers des valeurs humaines
• Un environnement structuré, propice au développement personnel et professionnel
• Une formation solide et des opportunités d'évolution pour les talents motivés
• Un salaire entre 23 500 et 26 000 € brut annuel (selon profil)
• Des heures supplémentaires majorées récupérées
• Une prime annuelle sur objectif
• De l'épargne salarial avec abondement de 50% de l'employeur
• Une mutuelle d'entreprise généreuse (et prise en charge à 60% par l'employeur)
• L'accès au programme HEARTIST et aux avantages du groupe ACCOR

• Vous pensez que vos valeurs et parcours correspondent à notre identité et aux attendus sur le poste ?

• Alors dans ce cas plus d'hésitation, candidatez !

  Vivez en ACCOR avec vos talents,

  #BeALLYouAre.