Préparateur méthodes atelier A350 (H/F)

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus.

Que diriez-vous de rejoindre ce site en tant que préparateur.rice méthodes sur l'A350 ? Sur la partie mécanique de l'avion, vous serez en charge de :
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. (Co-design / Co-indus)
- Définir et suivre l'échéancier BE de livraison des plans
- Valider les plans d'installation
- Définir le processus de fabrication et le séquençage industriel
- Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage)
- Spécifier les besoins en équipements, pièces élémentaires et composants
- Créer et mettre à jour les gammes, BoM (nomenclatures), SOI (instructions) et le chiffrage des temps en tenant compte des besoins de l'atelier et des règles d'or de la préparation du travail
- Diriger la mise en œuvre de la première installation
- Gérer les problèmes de préparation du travail remontés par l'équipe de production et le support technique de l'atelier
- Soutenir l'amélioration continue des processus industriels à l'atelier
- Suivre la gestion de configuration et traiter les écarts Delta 2
- Piloter la validation des processus industriels (PPV)
- Contribuer à la création et à la mise à jour des PFMEA et des control plan
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Participer aux routines d'équipes


- Bonne aisance relationnelle pour accompagner la production.
- Profil technique
- esprit critique et rigueur sur la SOI et les documents à vérifier
- Logiciels :SAP et Catia (consultation)
- Anglais scolaire


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap