Médecin du travail (H/F)

Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

?Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'enseignement supérieur, un Médecin du Travail (H/F).
Vous assurerez la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration des conditions de travail.
Sous l'autorité du Médecin Coordinateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires internes (DRH, Service de Prévention des Risques, Service Social du Personnel, psychologue du travail) et des partenaires institutionnels (Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche).

Vos principales missions :
- Suivi médical : Surveillance des agents à travers des visites médicales et des actions en milieu de travail.
- Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe composée de 2 infirmières et 1 assistante, suivi des Visites d'Information et de Prévention (VIP).
- Amélioration des conditions de travail : Interventions pour optimiser l'environnement de travail, prévenir les risques professionnels, et ajuster les postes de travail.
- Formation : Encadrement des étudiants en médecine et en soins infirmiers.
- Projets transversaux : Participation à des projets innovants, notamment dans le cadre des études en santé au travail et l'élaboration de guides sur la parentalité.
- Prévention sanitaire : Mise en place de campagnes de vaccination et participation à la lutte contre les crises sanitaires.
- Conseil en santé au travail : Accompagnement et conseil auprès de l'administration et des agents.

- Diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Médecine du Travail.
- Première expérience réussie en médecine du travail.
- Compétences en gestion d'équipe et conduite de projets.
- Maîtrise des outils informatiques (MedTra 4, Outlook, Excel).

Avantages :
- Rémunération selon profil.
- Congés : 48,5 jours de congés annuels.
- Aménagement du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4,5 jours (37h30 par semaine) et télétravail (sous conditions).
- Participation aux frais de transport et à la complémentaire santé.
- Services sur le campus : Accès à des services de crèche, loisirs, et activités sportives.
- Développement professionnel : Formations continues, mobilité interne et parcours professionnel évolutif.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez intégrer une structure dynamique au service de la santé des agents d'un grand organisme public, merci de nous contacter.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap