MEDECIN DU TRAVAIL CHEF H/F

Le service Santé Sécurité au Travail recrute un médecin du travail Chef de Service H/F à Temps plein sur le site de Lyon

Sous l'autorité de la sous directrice en charge des territoires et de la Santé Sécurité au Travail et en concertation avec cette dernière, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail des médecins, des infirmiers, des conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'une responsable administrative et de secrétaires administratives.

Vos missions de médecin du travail responsable/chef de service s'articulent autour des domaines suivants :

Stratégie :

• Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans son périmètre d'activités,
• Participer au conseil d'administration de la caisse en fonction des sujets et, et être associé autant que possible à ses instances stratégiques,
• Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST,
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation,
• Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale,
• Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA,
• En plus des activités propres du médecin chef, participer à l'activité des médecins du travail en réalisant des visites médicales et des actions en milieu de travail au sein des entreprises agricoles.

Pilotage :

• Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés,
• Piloter l'activité,
• Animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution,
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
  
  

Management :

• Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la sous directrice SST (organisation du travail, avancements, changements de poste, licenciements,
  recrutements, entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels le cas échéant, …),
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.
  
  

Prise de fonction :

• Au plus tôt