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Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client un mécanicien de maintenance expérimenté (H/F). Maintenance/réglage - Réparer et intervenir sur les équipements de fabrication, d'impression et d'enfilage. - Assister les opérateurs lors des réglages de machines. - Identifier et corriger les points nécessitant un entretien ou des réparations urgentes. - Participer à la maintenance préventive (graissage, huilage, nettoyage). - Formaliser le suivi de maintenance (historique, chronologie, éléments remplacés). - Proposer la planification des travaux en concertation avec la direction. Gestion des stocks et approvisionnements - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables nécessaires à la maintenance. - Assurer la disponibilité des éléments nécessaires et transmettre les besoins d'approvisionnement à la direction. - Mettre à jour les inventaires et planifier les travaux en fonction des livraisons. Respect des normes de sécurité et collaboration - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les consignes d'utilisation des machines. - Baliser les zones de travail pour garantir la sécurité pendant les interventions. - Collaborer avec les opérateurs, le bureau et la direction pour optimiser les performances et résoudre les problèmes techniques. - Former les opérateurs sur les bonnes pratiques de maintenance et d'utilisation des équipements. Savoir - Expérience confirmée en maintenance mécanique, électromécanique et pneumatique. - Connaissance des systèmes de production d'étiquettes et d'enfilage est un plus. - Bases en électricité, tour fraisage, et soudure. - Maitrise des règles de sécurité au travail et des normes en vigueur.
Savoir-faire - Superviser et coordonner les activités de maintenance. - Établir un suivi structuré des interventions et un planning hebdomadaire des travaux. - Diagnostiquer rapidement les pannes et mettre en œuvre des solutions adaptées. - Gérer efficacement les stocks et planifier les approvisionnements. - Assister les opérateurs dans les réglages des machines et garantir leur bon fonctionnement après intervention. Savoir-être - Rigueur et organisation. - Leadership et capacité à superviser une équipe. - Sens des priorités et réactivité face aux imprévus. - Esprit d'équipe et communication efficace. - Respect des consignes de sécurité et des normes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap