Juriste de droit social (H/F)Manpower
Rueil-Malmaison (92)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 47 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Juriste de droit social (H/F)
Vous rejoignez la filiale d'un groupe dans le secteur du bâtiment et Travaux Publics, spécialiste des fondations et technologies du sol.
Rattaché(e) à la DRH vos missions principales seront les suivantes :
? Support aux opérationnels :
- Accompagnement dans l'encadrement de chantier pour les sujets type temps de travail, recours à l'intérim, disciplinaire, prise en compte des aptitudes?
- Aide à la montée en compétence et autonomie pour les sujets récurrents
- Accompagnement dans les échanges avec l'Inspection du travail
? Support à l'animation des Instances Représentatives du Personnel
- Préparation des réunions
- Participation à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise
- Pilotage des élections professionnelles
? Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels contentieux individuels avec recours le cas échéant à des avocats partenaires
Salaire : 45 à 47 KE brut annuel en fixe + Prime annuelle (1 mois de salaire sup)
- Titulaire d'une formation supérieure en droit social
- Première expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'avocat et/ou en entreprise .
- Vous avec une maîtrise opérationnelle des « fondamentaux » (mise en place d'instances, accords, disciplinaire,?) ainsi que de bonne capacités rédactionnelles
- Du pragmatisme est par ailleurs attendu pour pouvoir orienter les opérationnels vers une pratique sécurisée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous rejoignez la filiale d'un groupe dans le secteur du bâtiment et Travaux Publics, spécialiste des fondations et technologies du sol.
Rattaché(e) à la DRH vos missions principales seront les suivantes :
? Support aux opérationnels :
- Accompagnement dans l'encadrement de chantier pour les sujets type temps de travail, recours à l'intérim, disciplinaire, prise en compte des aptitudes?
- Aide à la montée en compétence et autonomie pour les sujets récurrents
- Accompagnement dans les échanges avec l'Inspection du travail
? Support à l'animation des Instances Représentatives du Personnel
- Préparation des réunions
- Participation à la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise
- Pilotage des élections professionnelles
? Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels contentieux individuels avec recours le cas échéant à des avocats partenaires
Salaire : 45 à 47 KE brut annuel en fixe + Prime annuelle (1 mois de salaire sup)
- Titulaire d'une formation supérieure en droit social
- Première expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'avocat et/ou en entreprise .
- Vous avec une maîtrise opérationnelle des « fondamentaux » (mise en place d'instances, accords, disciplinaire,?) ainsi que de bonne capacités rédactionnelles
- Du pragmatisme est par ailleurs attendu pour pouvoir orienter les opérationnels vers une pratique sécurisée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
47 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101493186