Juriste en droit social F/H

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Juriste en droit social (H/F)
  • Ivry-sur-Seine (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Fnac Darty

Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.

Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.

Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.

Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.

Description du poste

La Direction Relations Sociales du Groupe Fnac Darty recherche un/une futur(e) Juriste en droit social pour venir renforcer son équipe. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée d'une directrice des relations sociales, de 3 juristes de droit social et d'un apprenti, vous intervenez sur des sujets de droit individuel et collectif.

Au sein d'un groupe aux structures juridiques complexes et dans un environnement avec des relations sociales stimulantes, vous aurez pour principales missions :


- Apporter conseil et assistance aux DRH, Responsables RH régionaux et opérationnels des différentes filiales sur toute question relative à l'application des dispositions légales tant sur un plan individuel que collectif ;

- Définir et accompagner la stratégie sociale en lien avec vos interlocuteurs sur vos périmètres d'intervention (préparation des réunions avec les IRP, préparation des négociations collectives...) ;

- Piloter les dossiers contentieux individuels et collectifs (définition de la stratégie en lien avec les avocats et les parties prenantes, préparation et suivi des dossiers, liens avec les services RH et opérationnels...) ;

- Préparer et participer aux réunions d'instances et de négociation Groupe ;

- Piloter des travaux et projets transverses ;

- Mettre en place en sein de Groupe les nouveautés réglementaires et législatives, élaborer des documents juridiques (notes, procédures internes...).

Profil :

- De formation supérieure BAC+5 en droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

- Autonome, dynamique, polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solution et savez être force de proposition.

- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : FDPS/DRH/CC/0724-13461


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