Juriste Droit Social (h/f)

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Juriste droit social (H/F)
  • Saclay (91)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles, basé à SACLAY (91400), en Intérim de 5 mois.


Intitulé du poste : Juriste en Droit Social au sein du Service Réglementation et Dialogue Social (H/F)


Description du poste :


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, vous intégrerez le service réglementation et dialogue social (S2CDS), composé de 17 personnes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de plusieurs établissements en matière de conseils et de soutien juridique RH.


En collaboration avec une équipe de 6 juristes en Droit Social, vous serez garant(e) de la fiabilité juridique sur les sujets suivants :


Droit Social collectif : instances de représentation du personnel, négociation collective.

Droit Social individuel : relations contractuelles, discipline, temps de travail, événements médicaux.

Plus spécifiquement, vous serez en charge des thématiques liées au dialogue social, aux institutions représentatives du personnel (IRP) et à l'égalité professionnelle.


Vos missions incluent :


  • Assurer une veille juridique et sociale active.
  • Réaliser des analyses juridiques.
  • Élaborer des notes de synthèse et notes explicatives en lien avec l'évolution de la législation du travail.
  • Établir des outils d'accompagnement RH : fiches pratiques, guides RH, modèles de courriers, etc.
  • Participer à la coordination des réseaux RH et à l'animation des formations pilotées par le service.
  • Contribuer à la préparation et participer aux négociations collectives, ainsi qu'aux institutions représentatives du personnel.



Description du profil

Profil recherché :


Qualités personnelles :

  • Rigueur et méthodologie.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe.
  • Respect de la confidentialité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17961560

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