Gestionnaire administratif F/H au sein du service recouvrementla sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

• La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
• La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
• La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
• La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

• 148 700 collaborateurs du Régime général
• 300 organismes recruteurs
• Plus de 80 métiers
• 80 % de femmes
  • 26 % de cadres
  • 8 666 salariés en situation de handicap
• Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %

Missions principales :
* Analyse et traitement des dossiers en situation de recouvrement,
* Réalisation de missions ponctuelles liées aux créances (envoi de mises en demeure, de contraintes, etc.),
* Vérification de la conformité des dossiers dans les outils dédiés,
* Soutien à l'activité du service recouvrement et contribution à son bon fonctionnement, et à l'atteinte des objectifs
Missions secondaires :
* Appelle les allocataires pour du recouvrement proactif si besoin.
* Tri du courrier et des archives.
* Appui ponctuel à toutes missions confiées (entraide interservices)
Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1 917.53 € bruts mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement
Avantages : titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.
pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (***)
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.Abonnez-vous à notre Linkedin pour ne rien manquer !
Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn
Rejoignez-nous ! (youtube.com)

*
Compétences
Compétences et qualités attendues :
*
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
*
Capacité d'analyse et de compréhension des dossiers,
*
Organisation, rigueur et sens du détail,
*
Réactivité et autonomie dans le travail,
*
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, open-space
*
Esprit d'initiative et sens du service public.
Formation
* Bac+2 souhaité
* Expérience appréciée dans le domaine bancaire / assurance / comptable / notariale / juridique.
*
Une expérience dans les domaines des prestations, du recouvrement ou du juridique constitue un atout