Gestionnaire des compétences (H/F)Manpower

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F).
Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique.
Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront :
- Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire.
- Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents.
- Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business.
- Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques.
- Préparer les communications à destination des managers et collaborateurs (emails, publications internes ou externes type LinkedIn).
- Élaborer des reportings formation, tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines.
- 1 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en développement des compétences ou formation.
- Excellente organisation et grande rigueur.
- Très bonnes capacités de communication et d'écoute, avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise du Pack Office.
- Bon niveau d'anglais requis (échanges écrits et oraux).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

35 000 à 44 000 € par an