Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Législation sociale
- Quadratus
- Gestion paie
- Cabinet comptable
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F, pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois.
- Contrôler l'ensemble des bulletins de paie réalisés entre 2023 et 2025
- Identifier les anomalies de paramétrage et les écarts de cotisations
- Vérifier les éléments déclarés comme soumis à cotisations alors qu'ils auraient dû être exonérés
- Effectuer les régularisations nécessaires sur les dossiers concernés
- Analyser la conformité des paies au regard de la législation sociale
- Assurer la mise à jour et la correction des données dans le logiciel Silae
- Établir les éléments de régularisation et garantir la fiabilité des informations traitées
- Travailler en collaboration avec l'équipe du cabinet pour le suivi des dossiers
- Expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
- Maîtrise du logiciel Silae
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et de la paie
- Capacité à analyser et corriger des anomalies de paie
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance dans le traitement de volumes importants de données et les opérations de régularisation salariale.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Contrôler l'ensemble des bulletins de paie réalisés entre 2023 et 2025
- Identifier les anomalies de paramétrage et les écarts de cotisations
- Vérifier les éléments déclarés comme soumis à cotisations alors qu'ils auraient dû être exonérés
- Effectuer les régularisations nécessaires sur les dossiers concernés
- Analyser la conformité des paies au regard de la législation sociale
- Assurer la mise à jour et la correction des données dans le logiciel Silae
- Établir les éléments de régularisation et garantir la fiabilité des informations traitées
- Travailler en collaboration avec l'équipe du cabinet pour le suivi des dossiers
- Expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
- Maîtrise du logiciel Silae
- Bonne connaissance de la réglementation sociale et de la paie
- Capacité à analyser et corriger des anomalies de paie
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aisance dans le traitement de volumes importants de données et les opérations de régularisation salariale.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
15 à 20 € par heure
Référence : 1101515635

