Gestionnaire de paie en alternance (42) - F/HGroupe Casino

Au sein du Centre de Services PartagésPaie, composé d'une soixantaine de collaborateurs F/H, et plus précisément ausein de l'équipe SIRH composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) au CSPPaie & Administration du personnel.

En tant qu'acteur(trice)de la qualité de la paie et des services associés pour un groupe («portefeuille ») de salariés, vous collectez, contrôlez et traitez les élémentsfixes et variables de paie (dont notamment de gestion des temps), élaborez lapaie et réalisez les opérations postérieures à la paie.

Dans cecadre, vous avez pour principales missions :

En matière degestion administrative, selon les outils en place et les populations gérées,vous :

· contrôlezet validez les contrats de travail dématérialisés avant signature électroniqueen conformité avec la réglementation et les accords collectifs applicables,

· accompagnezla vie du contrat et les processus RH récurrents en émettant ou contrôlantselon les périmètres, avenants, notifications et rapports appropriés,

· classezet archivez les pièces du dossier du personnel,

· anticipezles échéances sur les dossiers (titres de séjours, temps partiels, fin de CDD…)auprès des salariés et des RH et vous assurer du respect des délais légaux ouconventionnels,

· établissezdes attestations et autres documents administratifs nécessaires au salarié,

· effectuezou contrôlez la mise à jour des données individuelles des salariés et engarantissez la qualité et la fiabilité dans le(s) SIRH,

· contrôlezet saisissez toute modification de rémunération, d'affectation et de statut,

· établissez,selon les droits ou l'absence, les attestations destinées à France Travail, àla Sécurité Sociale et/ou à la prévoyance.

En matière depaie, vous :

· collectez,saisissez et/ou contrôlez les éléments variables de paie (temps, rémunération…)dans les différents outils du périmètre géré,

· simulezet contrôlez les résultats de calcul de paie,

· gérezles départs et établissez les soldes de tout compte,

· traitezles processus annuels : gratification, CET…

En matière degestion des temps, vous :

· vérifiezet traitez les données de temps de travail en application des accords,

· gérezles effets en paie des absences, maladie, AT, maternité/paternité,

· contrôlezle maintien de salaire en cas d'absence

Poste en alternance,basé à Saint-Etienne (42)

SB42/CS

· NiveauBac+2

· Discrétionet excellente gestion des informations confidentielles

· Connaissancesdu bulletin de paie

· Savoirse conformer à des procédures précises guidées par la législation

· Curiosité,ouverture aux évolutions/changements

· Rigueur,organisation

· Bonsens relationnel, sens de l'écoute

· Trèsbonne expression verbale et écrite

· Maîtrisedes outils informatiques (Pack Office) et de manière générale à l'aise dans ladiversité d'outils

· Capacitésd'adaptation

· Êtreforce de proposition pour faire évoluer les processus dont vous avez la charge

La Diversitétrouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casinoqui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein deses équipes.