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Acteur historique de la grande distribution, le groupe Casino est l’un des leaders du commerce alimentaire en France et dans le monde. Partout où il est implanté, le groupe Casino décline avec succès son modèle multi-format, multi-enseigne et multicanal. En France, il s’adresse à une clientèle large et diverse en s’appuyant sur un portefeuille d’enseignes de distribution reconnues (Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Vival, Spar et Petit Casino, …) et étend également ses activités...

Acteur historique de la grande distribution, le groupe Casino est l’un des leaders du commerce alimentaire en France et dans le monde. Partout où il est implanté, le groupe Casino décline avec succès son modèle multi-format, multi-enseigne et multicanal.

En France, il s’adresse à une clientèle large et diverse en s’appuyant sur un portefeuille d’enseignes de distribution reconnues (Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Vival, Spar et Petit Casino, …) et étend également ses activités au e-commerce (Cdiscount), à l’immobilier (Greenyellow), à la supply logistique (Easydis, O’logistique), et au Marketing Digital & Data Centers (RelevanC).

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Nos actualités

  • Le groupe Casino signe son 8ème accord Handipacte

    Publié le 09/02/2021

    Engagé depuis 25 ans en faveur de la diversité et contre toutes les formes de discrimination, le groupe Casino a signé son 8ème accord Handipacte, pour la période 2020-2022. Le Groupe réaffirme avec cet...

    Engagé depuis 25 ans en faveur de la diversité et contre toutes les formes de discrimination, le groupe Casino a signé son 8ème accord Handipacte, pour la période 2020-2022. Le Groupe réaffirme avec cet accord ses engagements en faveur des collaborateurs en situation de handicap et pour l’égalité des chances.

    Depuis 1995, fidèle à ses valeurs et à ses engagements en faveur de la diversité, le groupe Casino agit au quotidien pour changer le regard sur les personnes en situation de handicap et pour contribuer à leur insertion dans l’entreprise. La démarche du Groupe nommée “Mission Handipacte” s’est construite autour de différents accords collectifs.

    En 2019, le groupe Casino a achevé la réalisation du 7ème accord collectif qui couvrait la période 2017-2019. Durant ces trois années, 335 collaborateurs et 222 stagiaires et alternants en situation de handicap ont rejoint le Groupe en France.

    Le Groupe renouvèle cette année ses objectifs à travers un nouvel accord avec les partenaires sociaux. Cet accord implique notamment d’ici 2022 :

    • Le recrutement de plus de 130 collaborateurs en situation de handicap en France, et 120 alternants et stagiaires,
    • L’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs dans le besoin,
    • Des aides pour compenser le handicap (possibilité de participation au financement d’équipement, 2 demi-journées d’absence payées pour effectuer des démarches administratives, ainsi que 4 demis journées d’absence payées afin d’assurer des rendez-vous médicaux…),
    • La poursuite de l’accessibilité professionnelle et numérique,
    • Un renforcement des actions destinées à sensibiliser nos clients.

    En 2019, le groupe Casino comptabilisait 8 546 collaborateurs en situation de handicap dans le monde. Un chiffre en augmentation de près de 30% depuis 2015. Au Brésil, GPA a notamment a presque doublé le nombre de ses travailleurs en situation de handicap par rapport à 2015, résultat exemplaire dans la grande distribution au Brésil.